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직원 근무조건 어떻게들 해주시나요?

작성자팅커베리|작성시간17.08.30|조회수1,241 목록 댓글 7

오픈샵이라 직원을 급여 (150 5일근무에 9시간근무 )아쉬운데로 쓰려하니 공휴일 쉬는건 어떻게 돼냐 물어보네요 게다가 1년 지나면 퇴직금100%주냐고 까지하네요  원장님들 께서는 어떻게 해주시나요 경력도 의심스럽긴한데...참 4대보험은 본인이 안들겠다고 했구요

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댓글

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  • 작성자소푸소푸 | 작성시간 17.08.31 퇴직금은1년지나면 줘야해요
  • 작성자헬로상하 | 작성시간 17.09.11 개인적인 의견으로는 성격적으로 문제만 되지 않는다면 글에 있는 내용만으로는 특별히 까다로운 요구는 아닌듯 해요...
    첫인상이나 성격적으로 잘 안맞는분이 아니라면 원장님이 맞춰주기 힘든부분은 상호간에 양보하며 조율을 해보시는것도 좋을 듯 합니다.
  • 작성자하나부타 | 작성시간 17.09.23 퇴직금은저도 약간 궁금한 부분중 하나에요 예전에는 그런게 어딧어? 이런 풍토 였는데 요즘은 당연히 줘야 한다는 식이던데 어느게 맞는건지 알수가 없어요 .... 법적으로는 프리렌서라서 안준다는 곳도 있고,, 궁금하긴 하네요
  • 작성자너때매 못살아~ | 작성시간 17.11.14 사대보험 안든다는 말 들었다가.나중에 원장님곤란해지심니다. 휴ㅡ 요즘 직원 어떻게쓰시나요..울며겨자먹기네요
  • 작성자어머나 | 작성시간 19.04.07 에휴 ~~~
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