[[한국타이어]]채용담당자님은 보십시요.

[메카니즘]

먼저 한국타이어에선 인적성검사 재시험을 응시하란 문자를 보내셨는데

같은 문제로 재시험이 이뤄지게 된다면 기존의 시간에 맞춰 풀은 응시생들에겐 피해를 입히는 사례아닙니까?

그러므로 응시생과 재응시생에 대한 기준이 필요할 것이며

마지막으로 온라인 Test에서 오프라인 Test로 전형이 바뀌어야 정확하고 깨끗하게 처리가 될 수 있다고 한 말씀드리고 싶습니다.

[네이버리퍼블릭]

웅진과 한국타이어 채용담당자님 최고~!! 비록 내가 인적성 떨어진다하더라도 이것은 불변임

[Ryujio]

최고다에 한표...ㅎ 취업준비를 하는 입장이니 이번 상황 참 답답한 일임은 변함이 없지만 입장바꿔 생각해 봐도 지금 불만가득한 분들이 막상 채용담당자님의 상황이 되면..."아~내가 잘못한 것도 아니고 시스템 상의 문젠데..욕은 욕대로 내가 다먹고...짜증~~블라블라.." 이럴...까요? ㅎㅎ 모르겠지만 지금 담당자님...이 일 때문에 내부에서 처리하는 것만으로 스트레스 장난 아니실텐데...취뽀에 다른 취업사이트까지 대응하시는 모습 보면...님 좀 짱이십니다..^^;;;;;;

[브루쓰 리]

오오.... 신기하다...

[지방공대 독서실남]

한국타이어 채용담당자님 힘내십시오!! 저는 채용담당자님께서 이렇게 하시는 모습을 처음보지만, 앞으로 과연 어느기업에서 이렇게 대응이라도 할지에 의문이 나네요...암튼 힘내시고 수고하십시오!!!!

[메카니즘]

이런 기회 주셔서 고맙습니다.