아시아나 면접 시 주의할 점
Q. 승무원 면접 준비생입니다.
아시아나항공에 관심이 많은데요.
아시아나 면접 시 주의사항 같은 것 있다면 알려주세요.
*서류나 면접 시 공통적으로 중요하게 보는 사항
- 기업철학과 경영이념
지원하고자 하는 회사의 기본적인 정보에 대한 준비는 필수입니다.
서류에도 이러한 어휘들을 적절히 섞어 문장을 구성하는 것이 효과적이구요.
- 규칙, 윤리, 도덕성, 공동체 등 직업윤리를 갖춘 자
- 서비스마인드, 커뮤니케이션, 국제적 감각을 갖춘 자
승무원이라는 직업이 전세계를 대상으로 하는 글로벌한 직업인 만큼
회화능력은 아주 좋은 장점으로 평가 받을 수 있습니다.
*서류
-지원자의 입사 의지, 인재상, 역량, 외국어 능력
- 자기소개서 항목의 첫문장을 강한 인상을 남길 수 있도록 작성하는 것이 중요합니다.
-진실성과 정성이 전달되는 글귀
-추상적인 표현, 진부한 표현, 말돌리는 표현 삼가기
미사여구가 너무 많거나 수식하는 구절이 너무 긴 문장은 거추장스럽게 느껴질 뿐입니다.
사실을 근거로 간략하게 작성하세요.
-참신한 아이디어와 자신만의 장점을 살릴 수 있는 자소서
*1차 실무면접
-첫인상이 차갑지 않고 승객이 먼저 말을 걸 수 있는 인상을 가진다.
아름다운 미모와 편안한 미모는 다릅니다.
편안한 미소와 인상을 만들어갈 수 있도록 화장법에도 신경을 쓰는 것이 중요합니다.
-5초 안에 면접관을 사로 잡을 수 있는 미소
-센 스있는 답변이나 행동을 할수있는 자
*2차 임원면접
- 인성에 대한 질문들이 많을 예정
기업에서도 직원들의 인성과 내적건강을 위한 부서를 따로 만들 만큼
올바른 인성을 가진 인재를 찾는 것은 매우 중요합니다.
인적성 검사도 이와 비슷한 맥락으로 탈락률이 어느 정도 있는 편이니 풀어보고 갈 수 있다면 정말 좋겠죠?
-지금까지 살아온 과거를 알아볼 수 잇는 자소서를 바탕으로 한 질문들을 할 계획
*탈락멘트 1순위
-인위적인 모습과 목소리와 웃음
-동문서답하는 지원자
-제출된 서류의 내용조차 숙지하지 못하는 사람
