Re:[경영학, 국제통상학] 한 번 더! 약점 말고 강점!!!

[동기부여컨설턴트]

No	제목	경험
1	세무회계관련 출판사 근무(1년. 현재)	목적:대학교 졸업 후 구직활동 중 급하게 입사하게 됨 역할:웹컨텐츠기획팀 소속. 기획보단 운영&관리업무에 치중됨.(웹사이트 정보업데이트, 유관기관 보도자료정리 하여 업데이트, 블로그운영, 법률정보 업데이트, 매출향상방안기획서 작성 등) 상황:나름 첫 직장이어서 회사생활의 개념을 쌓게 되었으나 반복되는 관리&운영업무, 단순워드작성 등의 업무로 성취감이 없음, 꼼꼼하지 못한 성격으로 상사에게 잦은 지적을 받음. 행동:pc에 메모를 가득해놓고 제출 전에는 꼭 3번 이상 확인하려고 노력함. 성취감 없는 반복되는 업무로.. 본연의 업무 보다는 다른쪽으로 눈을 돌려 사내 아이디어 공모전을 준비해 상을 받거나 혹은 다른 부서의 업무를 받아 일함(블로그 운영) 결과:메모하고 정리하는 습관이 생김, 이직고려중
2	주말레이시아 대사관 인턴(3개월)	목적:해외인턴경험 역할:대사관 홍보 및 행정부서 담당인턴 상황:말레이시아에서 한국학교 설립을 위한 모금홍보활동을 하는 데 어려움이 있었음/행정부서에서도 꼼꼼하지 못한 성격으로 잦은 실수를 함. 행동:한국의 날 등 해외교민들을 대상으로 주최하는 행사 시 대사관 부스를 설치 후 모금 활동을 게시하였고 모금활동의 취지를 알리는 팜플랫 작성하여 배포하며 적극적으로 임함/ 최대한 꼼꼼하게 보려고 노력함. 결과:모금목표달성금액의 많은 부분을 이루었고, 적극적인 자세로 임하면 불가능한 것이 없겠다라는 자신감을 얻음
3	지역아동센터 봉사활동(1년)	목적:봉사 역할:전산작업, 학습지도, 행사 시 참여 등 상황:정부지원을 받아야 하는데 나이가 지긋하신 원장님과 선생님은 컴퓨터를 사용하실 줄 몰라, 그 부분을 많이 도와드림. 지원 받을 수 있도록 자료를 수집 및 정리하여 제출하고 기타 자료처리를 함께함. 아동들의 학습에도 신경을 써서 성적관리를 도와줌. 행동: 결과: 장기적으로 봤을 때 가난을 벗어나는 방법은 교육과 학습이라는 것을 알았고, 지속적으로 배워나가는 삶을 지향하게 됨. 아동복지에 관심이 많아져 나이가 들면 자금을 모아 아동관련 사업을 할 것을 계획함.
4	종합사회복지관 계약사원(직장체험)	목적:직장체험 및 돈을 벌기 위해 역할:장애인 복지사업부 계약사원, 사무처리 상황:장애인 고용률에 대한 고민에 의견을 내게 됨. 행동:장애인분들게 제빵기술을 익히게 하여 복지관에서 판매함으로써 고용률을 높이고 바빠서 음식을 시켜먹거나 빵을 먹는 직원들도 쉽게 사먹을 수 있도록 하는 의견을 냄 결과:계약사원으로서 의견을 내기가 쉽지 않았지만 취지와 장점을 적극설명함으로써 받아들여짐으로 성취감을 느낄 수 있었고 장애인고용률을 높이는데 기여함
5	대학교 밴드활동	목적:악기를 배워보기 위해 역할:밴드의 한 세션을 맡아 연주함 상황:서로 음을 맞춰야 했기 때문에 많은 연습이 필요했음 행동:동기, 선배끼리 많이 다투기도 했지만 꾸준한 연습을 통해 수차례 공연을 함께함 결과:밴드부생활을 하면서 팀워크의 중요성을 배웠으며 남 앞에 서는 두려움이 많아 실수가 걱정되었으나 부원들과 함께 연주하면서 그러한 점들을 극복할 수 있는 큰 계기가 됨.

* 추가로 첨언하고 싶은 이야기

25살입니다. 작년에 졸업 후 뭘 하고 싶은지 결정을 못한 상태에서 급한 마음에 지원했던 회사에 얼떨결에 합격해서 근무를 시작했고 1년이 되었습니다. 꼼꼼하지 못해서 항상 지적을 많이 받고 있어요. 열심히 하려는 데도 항상 놓치는 게 많네요. 그래서 그런지 이 직무가 내 적성에 맞는 건가 하는 생각이 들고.. 방황하고 있습니다ㅠㅜ 올해 안에 지금 재직중인 회사를 그만두고..내년 신입공채를 준비하려고 합니다. 그런데 어떤 직무를 목표로 해야할 지 고민스러워서 상담 요청 드립니다. 제가 제 경험을 봐도 제 강점이 뭔지 잘 모르겠는데.. 찾아 주실 수 있을까요. 부탁 드립니다.

안녕하세요. 동기부여 컨설턴트입니다.

상기 작성된 사례는 강점 보다 오히려 약점을 확 드러내셨네요.

아마 꼼꼼하지 못함이라는 건 업무 자체에 있어서 스스로 내적 동기가 만들어 지지 않기 때문이라는 생각이 듭니다. 물론 성격 상, 사람 특성 상 조금 덜 꼼꼼한 사람도 있습니다. 저 역시도 그러해서 왠지 묘한 공감대가 형성이 되는군요^^;;

자기 개발 도서에서는 강점을 계발하라, 강화하라고 이야기 하지만 대한민국 사회는 강점보다는 약점, 잘못한 것 가지고 나무라는 정서가 지배적입니다. 그래도 대부분의 직장근로자가 잘하는 것을 더 강화하려고 하는 것이 아니라 부족한 뭔가를 때우기 위해 학원을 다니곤 하죠. 참 씁쓸한 현실입니다.

명확하진 않지만 언뜻 드러나는 글에서 보면 뭔가 계속 새로운 것을 찾아내야 하는 ‘기획’ 같은 일을 하고 싶어 하는 것처럼 보이지만 그것 역시 상당히 세밀하게 꼼꼼함을 요구하는 직무인지라 쉽게 추천하기가 어렵네요. 더군다나 어지간해서는 신입을 잘 채용하지도 않는 ~^^;;

지금 작성해 준 경험담에서 강점을 찾을 수 있는 사례가 없어 어떤 직무를 추천해야 할지 저 역시 참 난감하네요.

과거 뭔가 즐거웠던 경험은 없는지요? 요런 패턴, 요런 업무, 요런 상황은 참 즐겁더라~ 하는 그런 것들 말이죠.

약점만 도드라지게 보이나 그것이 특정 직무에 국한된 것이 아니라 일반적인 사회생활에 필요한 태도와 같은 거라 참 어렵습니다.

성취감을 느낄 수 있는 일.

과거 성취감을 느꼈던 사례가 음, 종합사회복지관 계약사원 근무 경험이 있네요? 뭔가 스스로 의견을 내고 그것이 잘 이뤄졌을 때~

이걸 보면 기획자가 맞긴 맞는데 실제 기획 안 작성하는 것 자체는 스트레스 받진 않나요? 지금 주어진 글에서만 보면 “비영리단체”의 기획 직무가 그나마 조금 맞을 거 같아 보이네요. 사회적 기업이나 비영리단체, 기관 등에서 기획 업무에 대해 한 번 알아보세요. 가급적 불특정 다수에게 혜택이 가는 공공의 성격을 띤 분야면 더 좋을 거 같습니다. 사회복지와 관련되어 거부감이 있다거나 심적 부담감이 있다면 이 부분은 과감하게 패스하는 것이 좋겠지만요?^^;;

스스로 과거에 어떤 상황에서 보람찼던 점, 즐겁고 가슴 뛸 만큼 흥분되는 그런 상황들을 잘 떠올려 보세요. 분명히 있는데 기억하지 못할 가능성이 높습니다.

음악을 해 보았으니 공연기획과 같은 부분도 카테고리에 넣을 순 있겠습니다.

세상엔 지금 당장 생각 나지 않는 정말 다양한 직업들이 있습니다. 고용정보원의 직업정보를 한 번 보시고 흥미가 생기는 것이 뭐가 있는지 찾아보세요^^

http://210.95.199.68/sub_job02_02.asp

근래 본 가장 난이도 있는 상담이네요^^;

치열하게 고민하되 신중하게 움직이길 바라며

이번 상담은 여기서 줄입니다.

감사합니다.

[500SUMMER]

상담해주신 내용을 보고, 제 경험을 다시 확인해 보니 정말 약점만 가득하네요ㅎㅎ기획분야에 관심이 없던 건 아니지만 말씀처럼 신입은 채용하는 곳이 없어서 보류하고 있었거든요.. 회사에서 가장 재밌었던 일이 기획서를 써서 제출하는일, 아이디어 공모에 생각한 내용을 제출하는일 등 생각하고 의견을 내는일을 제일 열심히 했던 것 같습니다. 인턴을 하면서 외국인친구들과 만나서 여행하는 것도 재밌었었고,, 뭐, 사람을 만나고 여행하는건 누구나 좋아하는 일이긴 하지만요! 한정적으로 생각하고 직무에 한계를 두었었는데.. 훨씬.. 넓어진 느낌이에요.

[500SUMMER]

말씀해주신 조언처럼, 비영리단체의 기획직무에 대해 알아보고~ , 더 신중하게 생각해서 강점을 찾아 다시 한번 글을 올려보도록 하곘습니다. 감사해요!

[동기부여컨설턴트]

밤 늦게 알람 뜬 거 보고 와 봅니다.^^;;아직 20대의 중반이면 이것도 저것도 다 해볼 수 있는 참 좋은 나이죠^^;; 대한민국 채용문턱이 좁다고 하나 노력하는 자에겐 열리기 마련입니다. 근성을 갖고 잘 알아보길 바래요^^