1. 상담요청 게시판 제목 작성
[년차] 직장/경력개발 상담 요청드립니다. → 그대로 긁어서 년차와 상담내용의 주제를 적어주세요.
예) [1년차] 직속상사와 갈등이 있어요.
2. 상담요청시 아래내용을 기재해 주세요. (예시 부분을 삭제 후 작성해주시면됩니다)
| 나이 | 26 세 | 전공 | 영어영문학과 |
| 현재 직무 | 사이트 관리및 마케팅 | 현재 직급 | 사원 |
| 기업 규모 |
100인미만
|
기업 업종 | 온라인마케팅 |
| 입사 후 근무기간 | 1년 | 관련경력 총 기간 | 1년 |
3. 상담내용(상황, 역할, 문제내용)을 구체적으로 작성해 주세요.
회사생활이 정말 싫을 때.
1년 동안의 직장 생활을 하고, 다른 회사로 옮긴지 2주 정도 되었네요.
남들도 알아주는 좋은 회산데.... 제가 들어 온 팀이 내년쯤에는 통합되면서
사람이 좀 줄꺼라고 하네요..명퇴자를 받을 것 같던데..
1년 안 된 신입도 명퇴시키나요?
아직 일 배우기도 전인데, 이런 걱정하려니 내 신세가 한탄스럽네요..
문제는 이런 걱정하는 사람이 회사에 저 뿐이라는 겁니다.
명퇴하면 돈도 더 많이 받고, 다른 데 더 좋은데루 가면 된다는 분위기..
회사에서 경력을 많이 쌓으신 분은 가능하지만 만약 제가 명퇴한다면..
돈도 많이 안 받구 이미 1년 일하다 이직한 것 때문에 별루 안 좋을 것 같애요..
저의 경력에 아주 악 영향을 끼친다고 할까요?
신입도 혹시 명예퇴직 시켜주나요?ㅠㅠ
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