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[채용설명회 취재기] 2014년 상반기 제일기획 채용설명회

작성자◆공채의 신◆|작성시간14.03.24|조회수240 목록 댓글 0
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 안녕하세요!
 오늘은 성균관대학교에서 열렸던 '제일기획 2014 상반기 채용설명회' 에 다녀왔습니다.
 채용설명회는 기업 소개, 인사제도, 채용절차, 질의응답 등의 순으로 진행되었어요.





 
그럼 지금부터 제일기획의 채용설명회 취재기 시작할게요! 


 

 








 제일기획은 1973년 창립되어 "Ideas that Move"로 대한민국의 광고 역사와 함께 성장해왔습니다. 지난 40년 동안 축적해온 경험과 노하우, 과학적인 시스템과 프로세스, 국내외 전문 인재들의 글로벌 경쟁력, 광범위한 파트너 십과 글로벌 네트워크를 기반으로 시장과 소비자를 즉각적으로 움직이는 실전 솔루션 컴퍼니로 세계를 무대로 뻗어 나아가고 있습니다. 

 



 제일기획은 국내 광고시장에서 부동의 1위를 달리고 있으며, 
세계에서는 15번째로 큰 마케팅 커뮤니케이션 그룹으로 발돋움하고 있습니다. 




 제일기획은 "사람이 최고의 자산"인 회사로서, 제일기획의 인재상을 갖춘 인재를 선발하여, 전문화된 교육프로그램과 공정한 평가 및 보상, 삶의 질을 생각하는 복리후생제도 및 창의적인 조직문화를 통해 

글로벌 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.

 

  



 

 특히, 제일기획에는 어느 기업에서도 찾아볼 수 없는 지역전문가 제도라는 인재양성 프로그램이 있는데요.
1년간 해외로 파견되어 그 지역의 문화, 언어 등 다양한 측면에서의 전문가로 성장할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 
회사뿐만 아니라 글로벌 인재로써 자신을 성장시킬 수 있는 지역전문가 제도는 제일기획에서만 누릴 수 있는 
특권이라고 할 수 있겠네요!  

 

 






 제일기획은 '자발적 진화, 주도적, 자신감, 도전, 열정'을 가진 인재를 원합니다. 

 





 

 제일기획의 직무는 다음과 같습니다.



                                         



 

 



 


 제일기획의 전형 일정은 다음과 같습니다. 

   * 지원서 접수 : 2014.03.24(월)~03.28(금)

    * 직무적성검사 (SSAT) : 04.13(일)
      -광고직 직무적성검사의 경우 서울에서 한국어로만 진행

   * 면접전형 : (신입) 5월 초~중 / (인턴) 6월 중순

   * 면접합격발표 : (신입) 6월초 / (인턴) 6월 중순

   * 입사 : (신입) 7월 / 인턴(실습) 6월말~8월중 (총 7주)



 

  <2014년도 상반기 모집 직무>


  ※ 모집은 직군별로 하며, 입사 시 신입 입문 교육과정을 거쳐 세부직종을 최종 확정할 예정입니다. 

 






Q. 광고회사는 스펙을 많이 본다고 들었는데, 스펙이 정말 중요한가요? 
A. 제일기획은 다른 사업군과 달리 설비도, 공장도 없이 오로지 사람의 능력이 만들어낸 결과물로만 성장하는 회사입니다. 그만큼 사람을 중요하게 생각하고, 사람을 뽑기 위해 신중을 기할 수 밖에 없지요. 스펙보다 중요한 건 가능성입니다. 지원자격만 충족하신다면 누구나 지원가능합니다.

 

 



Q. 영어 어학성적이 없는데, 지원할 수 있나요? 
A.제일기획 뿐만 아니라 삼성그룹은 영어 말하기 성적 보유자에 한해 지원이 가능하며, 직군별로 기준이 상이합니다. 자세한 사항은 삼성채용 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

 



Q. 제일기획은 어학성적 기준이 높은편인데, 그 이유는 무엇인지 궁금합니다. 
A.제일기획은 단순히 광고의 영역을 넘어 세계를 무대로하는 마케팅 커뮤니케이션 그룹으로 발돋움하고 있습니다. 빠르게 변화하는 마케팅 환경 속에서 글로벌 톱 수준의 경쟁력을 유지하기 위해서는 어느정도 수준의 어학능력이 요구됩니다.

 

 



Q. 제일기획에서만 진행되는 광고직SSAT는 어떻게 이루어지나요? 
A.광고직SSAT는 일반 삼성SSAT와 달리 주관식과 객관식 문제로 구성되어 있습니다.
주관식 문제는 창의발상력과 분석기획력 파트로 나뉘어 총 19문항으로 300점 만점이며, 
객관식은 총 100문항으로 200점 만점입니다. 주관식 문제의 배점이 높기 때문에 주관식 파트에서 
높은 점수를 따는게 관건이라고 할 수 있습니다.

 

 



Q. 신입지원자와 인턴지원자는 각기 다른날 직무적성검사를 보게 되나요? 
A.신입, 인턴 지원자 모두 04.13(일)에 직무적성검사가 동시에 진행됩니다.

 

 



Q. 지난 번 채용에서 탈락했던 경험이 있는데 재지원시 문제가 될까요? 
A. 재지원시 문제가 되지 않습니다. 
다만, 과다한 반복지원으로 인한 혼선을 줄이기 위해 부득이 지원횟수를 3회로 제한하고 있습니다.

 

 



Q. 가산점이나 우대받을 수 있는 사항에는 어떤 것들이 있나요? 
A. 제일기획 채용에서는 내부 규정에 의거하여 우대하는 사항이 있습니다. 
중국어 자격보유자, 공인한자능력 자격보유자, 한국 공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자입니다. 
더 자세한 사항은 삼성그룹 채용 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

 



 ★ 
속닥속닥 Q&A가 도움이 되셨나요? 
'아이디어로 세상을 움직이는' 제일기획 
과 함께 할 주인공이 되실 여러분을 응원하면서,

2014년 상반기 제일기획 채용설명회 취재기를 마치겠습니다. 

 어학 기준, 직무 소개 등 자세한 사항은 
 (careers.samsung.co.kr) 삼성그룹 채용홈페이지를 참고해주세요

 제일기획에 대해 좀 더 알고 싶다! 하시는 분들은 인크루트의 '공채총정리'로 도와드릴게요


 


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