안녕하세요! 2014년 3월25일(화), 연세대학교에서 진행된
"2014년 상반기 두산그룹 채용설명회"를 다녀왔습니다.
사람의 성장을 통해 사업을 성장시키는 그룹,
두산그룹의 생생한 채용설명회 현장! 지금 바로 전해드릴게요~~:)
1896년에 창립한 대한민국 최초의 근대적 기업으로,
117년 역사를 자랑하는 최고(最古) 기업인 두산!
두산은 글로벌 경쟁력의 원천인 인재중심 경영과,
글로벌 스탠더드에 맞는 프로세스 확립을 통해 2020년까지
세계 200대 기업에 진입하고자 노력하고 있습니다.
더 나은 삶의 터전을 만들기 위해 산업기반 설비, 기계, 장비, 건설을
비롯한 모든 인프라 지원 사업의 다양한 분야를 두루 갖추고 있는 두산은,
"사람이 미래다"라는 모토를 기반으로 인재를 굉장히 중요시 여기며
이는 곧 두산의 경영전략의 중심에서도 고스란히 드러납니다. :)
(1) 두산중공업
★ Vision: Global Leader in Power & Water
★ Goal: 2018년 매출 17조, 2020년 매출 30조 달성
우리나라를 대표하는 플랜트 전문기업업으로서, 지난 50여년간
전 세계 30여 개 국가에 발전, Water 등 각종 플랜트 설비를 공급하며
국가 경제발전에 기여해왔습니다.
지난해 두산중공업은 전세계에서 대형화력 발전 및 Water 프로젝트,
원전 서비스 프로젝트를 연이어 수주하는 등 Power와 Water 분야에서
글로벌 리더로 도약하고 있습니다. 또한 글로벌 발전설비 업체를 인수해
보일러, 터빈, 발전기 등 발전설비 3대 핵심 원천기술을 확보하고 있으며,
베트남, 루마니아, 인도에 글로벌 생산체제를 구축하고 있습니다.
친환경 그린에너지 분야에서는 3MW 해상풍력시스템 인증을 완료하고
수주에 성공하는 한편, 이산화탄소 포집, 저장(CCS) 분야에서도
높은 기술력을 확보하고 있습니다.
발전과 Water 분야에서 글로벌 Leading 기업으로 성장하겠다는
비전 아래 두산중공업은 2020년 매출 30조원을 달성해
Fortune지 선정 글로벌 500위권 내의 기업으로 도약할 계획!
(2) 두산인프라코어
★ Vision: 2020 Global Top 3 Machinery
★ Goal: (중기 재무목표)-2018년 매출 13조 달성
(중기 전략방향)-제품 포트폴리오 고도화 및 경쟁우위 기술확보
-품질개선 및 채널역량 강화를 통한
고객과의 접점 강화
-원가 및 사업 구조 경쟁력 강화
-미래 신 성장 동력 발굴
-직무 전문성 강화 및 업무 선진화/과학화
두산인프라코어는 1937년 조선기계제작소로 출범하여,
현재 건설기계, 공작기계, 엔진 및 각종 어태치먼트와 유틸리티 장비 등
모든 참여 사업분야에서 독보적 위상을 구축한 한국 최고의 기계회사입니다.
세계 최고 수준의 경쟁력을 바탕으로 중국, 유럽, 미국 등 전세계에 생산 및 판매
네트워크를 구축하여 인프라 지원 산업 분야에서 위상을 공고히 하고 있으며,
최근 Bobcat, Moxy 등의 M&A를 성공적으로 마무리하여 시너지 창출에
매진함으로써 글로벌 선도기업으로 비상하고 있습니다.
(3) 두산 전자BG
★ Vision: 기술혁신 기반의 Total Solution Provider
★ Goal: 기술력 주도의 CCL Leading Company
-Hi-end CCL Market Global Leader
-연평균 15% 이상의 EBIT 달성
보이지 않는 곳에서 세상을 움직이는 기업, 세계 동박적층판 산업의 선두 기업인
두산 전자BG는 1974년 설립 이래로 전자제품의 필수 소재인 동박적층판(CCL)과
유기발광다이오드(OLED) 소재를 비롯한 고품질의 전자 소재를 생산, 공급함으로써
국내외 전자 산업 발전에 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다.
인재는 두산의 꿈을 실현하기 위한 최대의 자산!
인재는 성과를 만들어 내는 주체이며, 두산의 차별적이고 지속 가능한 성과는
인재와 인재의 성장을 통해서만 가능!
이러한 '인재'는 아래의 모습과 가깝다고 합니다! :)
2014년 상반기 두산은 다음과 같이 채용연계 인턴사원을 모집합니다! :)
모든 준비가 되셨다면, 전형절차를 살펴볼까요~~?
★ 접수기간: 2014년 3월 17일(월) ~ 4월 3일(목) 18:00 (18시 이후에 접수는 불가합니다)
★ 자회사 간 중복지원은 불가합니다.
★ 두산종합인적성검사(DCAT) 시행일: 2014년 4월 중
(서울, 대전, 부산에서 실시되며, 입사지원 시 시험장소 택일, 세부일정 및 장소는 개별 안내 예정)
★ Intership은 하계 방학기간 중 회사별로 총 4주간 진행되며, 우수 인턴사원은 최종면접 後 정식 채용될 예정입니다.
Q. 연봉이 어느정도 되나요?
A. 2013년 기준으로 이공계 4650만, 인문계 4350만이었습니다.
성과금은 별도라고 생각하시면 됩니다.
Q. DCAT 시험이 정확히 언젠가요?
A. 4월 19일~20일 예정입니다.
Q. DCAT에 관하여 팁을 주신다면?
A. 인성검사와 정서역량검사는 본인이 바라는 모습이 아닌 현재와 과거의 본인의 모습을 비추어 응답하셔야 합니다.
또한 인성검사 문항은 한 문항도 skip하시면 안되고 반드시 다 푸셔야 합니다.
적성검사 풀이 시 시간관리는 필수입니다.
Q. 한자는 어느 정도 수준을 요하나요?
A. 3급 정도면 되지만, 한자 시험은 당락을 결정하는데
큰 비중을 차지 않으니 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q. 혹시 기존 DCAT에 변경사항이 있나요?
A. 이번 DCAT (2014년 상반기~) 에서는 '기계이해' 항목이 제외되었습니다. 참고 바랍니다.
Q. 1차 인성면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
A. 보통 과거 경험에 대한 질문으로 구성되어 있으며,
본인이 하시는 대답에 따른 "꼬리 질문"을 통해서 면접이 진행됩니다.
Q. 외국에서 대학교를 나왔는데 사정상 토익스피킹 성적은 보유하고 있지 않습니다. 반드시 필요하나요?
A. 네, 두산의 경우 학점 적는 칸도 없으며 오로지 토익 스피킹,
즉 어학을 기준으로 삼고 있습니다. 따라서 적정 어학기준을 통과하셔야 합니다.
Q. 인턴십 채용에 기졸업자는 지원하지 못하나요?
A. 아닙니다. 졸업예정자, 기졸업자 모두 지원가능 합니다.
비밀스런 Q&A가 도움이 되셨나요?
두산그룹과 함께 할 주인공이 되실 여러분들의 앞날을 응원하면서,
2014년 상반기 두산 채용연계 인턴십 설명회 취재기를 마치겠습니다.
직무소개 등 자세한 사항은
두산그룹에 대해 좀 더 알고 싶다! 하시는 분들은 인크루트의'공채총정리'로 도와드릴게요!
다음검색