생각보다 더 시장상황이 좋지가 않아요

정규직 채용보다 인턴과 계약직으로
뽑고 구직자의 실력은 나쁘지 않으나
현실은 영업에 특화된 사람, 리더쉽을
갖고 있으면서 인간적인 매력이 있고
다른 무엇보다 면접관이 선택을 해야
합니다. 연애인 못지않게 운동등으로
자기관리와 많은 다양한 곳의 인맥을
만들고 내공을 쌓아야 합니다.
백명이 서 있는 중에 한명 정도만
걸리는 힘든 취업, 나이가 많이
들고 학점이라도 낮으면 서류전형
걸리는 확률이 더 낮아지고 조급한
맘에 다단계나 상품판매로 들어가
빚만 느는 구직자도 늘고 있읍니다.
맘에 드는 기업이 보인다면 찾아가
견학이라도 하시고 뭔가 차별화된
전략이 있어야지 뽑고 싶도록 하는
매력이 있고 없으면 스타일도 눈에
띌 수 있게 확 변신이 필요합니다.