[부영] 임원 및 경력/신입사원 모집
접수 기간 : 2017년 01월 02일 월요일
모집부문
| 모집부문 | 인원 | 응시자격 | ||
|---|---|---|---|---|
| 임원초빙 | 0명 | ㆍ관리분야 (복합테마파크 개발/운영/설계, 부동산 개발사업, 빌딩영업) ㆍ동종업계 근무 유경험자 - 복합테마파크 사업기획 및 개발, 관리운영, 설계 유경험자 - 택지조성사업, 도시개발사업 등 대규모 주택건설용지 - 개발 유경험자 - 빌딩임대 대행 및 자산관리업무 유경험자 | ||
| 관리직 | 레저관리 | 경력 (주임 ～과장) | 0명 | ㆍ레저사업 기획/개발/관리/영업 - 레저사업 기획, 개발, 관리, 영업 3년 이상 경력자 - 호텔, 리조트, 골프장, 테마파크, 워터파크 업무 유경험자 |
| 송도개발 사업단 | 경력 (대리 ～차장) | 0명 | ㆍ테마파크/워터파크/상업시설개발 및 MD/호텔리조트 ㆍ개발 및 운영 - 테마파크/워터파크/상업시설 기획 및 - 개발 10년 이상 경력자 - 호텔리조트 기획 및 운영 5년 이상 경력자 - 컨텐츠 개발, 상업시설 마케팅, 복합리조트 개발 유경험자 | |
| 영업 | 경력 (주임 ～대리) | 0명 | ㆍ공동주택 분양영업 시장조사 - 관련분야 2년 이상 경력자 (부동산 마케팅 경력자 우대) | |
| 경력 (대리 ～과장) | 0명 | ㆍ베트남 모라오신도시 분양영업 - 1, 2군 건설사 주택사업 (아파트, 상가분양) 베트남근무 - 유경험자 우대 | ||
| 경력 (대리 ～과장) | 0명 | ㆍ오피스빌딩 임대영업 - 관련분야 2년 이상 경력자 (자산관리회사 경력자 우대) | ||
| 신입 | 0명 | ㆍ공동주택 분양영업 - 4년제 대학이상 졸업자 | ||
| 기술직 | 건축/토목 전기/설비/ 안전 | 경력/신입 (사원 ～과장) | 00명 | ㆍ건축/토목/전기/설비/안전 (경력직 : 공동주택 유경험자) - 건축 : 호텔리조트 레저시설 유경험자 우대 - 토목 : 공동주택 부대토목 2년 이상 경력자, 택지개발 및 공무 유경험자 우대 - 전기 : 공동주택/주상복합/호텔 전기시공 경력자 우대 (해외근무가능자 우대) - 설비 : 공동주택/주상복합/호텔 설비시공 2년 이상 경력자 우대(기계설비 상세도 설계경험자 우대) - 안전 : 산업위생관리(산업)기사 자격 소지자 우대 |
| 조경 | 경력 (대리 ～과장) | 0명 | ㆍ설계관련/공동주택/리조트 레저시설 유경험자 우대 | |
| 설계 | 경력 (대리 ～부장) | 0명 | ㆍ건축사 자격증 소지자 우대 ㆍ공동주택 및 호텔리조트, 레저시설 유경험자 ㆍ설계업무 경력 5년 이상 | |
| 공통사항 | ㆍ학력사항 : 4년제 대학 졸업이상의 학력자 (레저/송도개발 : 고등학교 졸업이상 학력자) ㆍ근무지 : 전국 및 해외(해외여행 결격사유 없는 자) ㆍ해당분야 기사(1급)이상 자격증 소지자 (기술직) ㆍ외국어 능통 및 가능자 : 동시통역사, 번역사 우대 : (영어, 불어, 스페인어, 독일어, 일어, 중국어, 태국어, 베트남어, : (캄보디아어, 라오스어, 스리랑카어, 인도네시아어, 미얀마어) | |||
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자소서 항목 | 1. 성장 과정 2. 성격의 장단점 3. 생활 신조 4. 특기 사항 5. 지원 동기 및 입사후 포부 |
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