성장과정
<열정과 노력, 목표달성의 지름길이 되다>
저는 어릴적부터 맡은 일에 열정을 다하는 모습을 통해 주변 사람들에게 감동을 주곤 합니다. 했습니다. 지난 해, 생산공정에 원재료 품질 문제가 발생 하였을 경우 원활한 업무 진행을 위해, 완제품에 대한 원재료 이력 Lot tracking System을 구축해야 하는 프로젝트를 맡게 되었습니다. 완벽한 System 적용을 위해 타사 성공사례 분석 및 14시간 이상 현장에 상주하며 공정 내 적용방법을 연구하였으며, 생산팀 및 IT팀과의 원활한 업무협조를 통해 주어진 6개월의 시간 동안 완벽히 시스템을 구축 할 수 있었습니다. 이러한 노력은 회사발전을 위한 기여와 제 열정을 발휘 할 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 제 분야에서의 최고가 되기 위한 노력과 상호협력 바탕으로 제가 담당한 업무에서도 최고의 성과를 올리겠습니다.
항목의 주제를 벗어난 답변입니다. 성장과정은 본인의 업무경력이나 포부가 아니라 정말 지금까지 어떻게 살아왔는지 배경을 보여주는 부분입니다. 어렸을 적 가족 간 이야기나 학창시절 등의 소재를 이용해서 본인의 특성을 나타내 주세요.
성격의 장단점
<책임감을 통한 업무성과>
주어진 일은 끝까지 책임지고 합니다. 성공적인 결과를 얻기 위한 가장 근본적인 밑바탕은 책임감과 열정이라고 생각합니다. 이전 회사에서 해외협력업체 품질평가를 위한 해외출장이 있었습니다. 해외를 가본 경험도, 외국인과 대화를 해본 경험도 없는 저에게 모든 건 새로운 도전 이였습니다. 업무를 성공적으로 수행하기 위해, 협력업체 평가리스트부터 각 업체별 제조 공정도를 사전 꼼꼼히 숙지하였습니다. 이를 통해 업무를 성공적으로 수행 했으며 입고 불량율을 30% 감소시킬 수 있었습니다. 반면에 주어진 문제점을 스스로 해결 해야 한다는 책임감에 스트레스를 종종 받곤 합니다. 그래서 어려운 일이 발생 하였을 때 혼자 해결해야 하기보단 주위 사람들 혹은 선배들의 조언을 듣고 문제를 해결하려 노력하고 있습니다.
성격의 장점을 제시하고 연관 사례를 든 것과 단점을 간단히 말해준 부분이 좋습니다.
교내외 활동
<나눔의 실천>
대학교 시절, 봉사활동 동아리를 통해 지역아동센터 자원봉사를 하며 나눔의 기쁨과 보람을 느꼈습니다. 그곳의 아이들은 경제적인 어려움 혹은 부모님으로 인한 상처를 가진 아이들 이었습니다. 처음에 아이들은 낯선 저를 경걔계하고 마음을 열기까지 많은 시간이 걸렸습니다. 상처 받은 마음을 열기 위해 아이들과 많은 대화를 나눴고, 무슨 일이 있더라도 항상 약속을 지키려 노력했습니다. 그러자 어느 순간 아이들은 저를 반갑게 맞이 해주었고, 제가 준비한 프로그램에 적극적으로 따라주었습니다. 목적을 위한 행동이 아닌 진심으로 누군가에게 다가가야 마음을 얻을 수 있다는 것을 다시 한 번 깨달았고 나눔의 기쁨 또한 느낄 수 있었던 좋은 계기가 되었습니다.
지원동기
<일하고 싶은 기업>
산업이 지속적으로 발달 되어도 자동차의 편리함은 우리가 계속 사용할 수 밖에 없도록 만듭니다. 첫째, 고객의 안정성과 편의성을 중요시하는 고객중심의 콘티넨탈오토모티브는 개인의 이익이 아닌 세계 인류를 존중하는 기업으로서, 새로운 가치 창조와 밝은 미래를 느낄 수 있었습니다. 둘째, 또한 아시아 전역의 사업 구조의 안정성과 성장성이 매우 뛰어난 구조로, 일을 하면서 끊임없이 도전할 수 있는 욕구를 가질 수 있다는 것이 매력적입니다. 셋째, 최고의 전문성을 추구하는 기업으로서 저의 열정과 회사기여를 위한 노력 통해 글로벌 인재로 성장할 수 있는 일원이 될 수 있습니다.
지금 작성한 첫째, 둘째 식의 기술은 지원동기에 어울리지 않는 형식입니다. 문장을 좀 더 풀어서 서술해주세요. 마지막 문장 전에는 기업과 본인 간의 어떠한 점들이 합치되는지, 어떤 비전을 가지고 지원했는지를 더해준다면 더욱 탄탄한 답변이 되겠습니다.
희망업무 및 사유
<회사의 얼굴이자 이미지, 품질>
품질은 회사의 이미지이자 고객과 직접 연관된 중요한 요소 입니다. 고객의 요구사항과 품질분석을 통해 고객만족을 위해 일을 하고 싶습니다. 저는 콘티넨탈오보모티브 시스템의 일원이 되고자 아래와 같이 3가지 강점을 보유 했습니다. 첫째, 해외업체와의 지속적인 컨택 및 짧은기간이지만 해외연수를 통해 어학능력을 꾸준히 배양 해왔습니다. 둘쨰, 고객사Audit 및 사외 인증심사 대응의 경험을 통해 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다. 셋째, 품질개선을 통한 원가저감을 위해 매년 주요 불량 이슈사항을 타겟으로 품질 개선활동을 진행 해왔습니다. 최고가 되기 위한 저의 열정과 성실함을 바탕으로 귀사에 저는 꼭 필요한 인재라고 생각 합니다.
앞선 항목부터 전반적으로 자기소개서가 딱딱하게 느껴집니다. 지원자의 능력 또한 중요하지만 담당자들은 능력뿐만이 아닌 인성과 성격을 보기위해 자기소개서를 읽기도 합니다. 어느 기업이나 융통성있고 사교적인 인재를 원하는 것은 동일하기 때문에 너무 딱딱한 자기소개서는 권장하지 않습니다. 희망업무 및 사유 는 ‘고객 만족을 위해 일하고 싶다’ 보다는 ‘고객만족을 위해 ~파트에서 ~한 업무를 꼭 맡아보고 싶다’ 가 보다 정확한 답변입니다. 그 후 덧붙여 이러한 업무가 어떤 이유로 고객만족에 이바지 할 것인지, 나는 얼마나 그 일을 잘 할 수가 있는지에 대해 어필하는 것이 좋습니다.
