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[크루셕텍] 2014년도 Crucialtec 인턴모집 (YellowChip 2기)

작성자파닥파닥날짱|작성시간14.08.01|조회수119 목록 댓글 0
방문자수 1위 사람인 www.saramin.co.kr

 

2014년도 Crucialtec 인턴모집 (YellowChip 2기)

  • 2014년도 Crucialtec 인턴모집 (YellowChip 2기) 상단



2014년 인턴 모집 부문

항목
부문 모집 분야

응시 자격

우대 사항
근무지
R&D MTP 기구설계
(Mobile Track Pad)

- Auto Cad, Creo(Pro-E) 가능자
- 운전면허 소지자

- 영어 가능자

판교
H/W 개발

- H/W 및 PCB 기초지식 보유자
- 운전면허 소지자

 

- 영어 가능자

판교
S/W 개발

- C, C++, Java Programing 가능자

- Microprocessor 관련
  기초지식 보유자

- 영어 가능자
- Application 개발 경험자

판교
제품/기구 디자인

- Auto Cad 가능자
- Photoshop, Illustrator 가능자

- 산업디자인, 제품디자인,
  기계공학 계열 전공자
- Pro-E Wildfire 또는 Creo 가능자

 

판교
Analog 설계

- 설계기본 Tool 가능자
  (HSPICE 등)
- 전자회로 관련 기초지식 보유자

- 전자공학 전공자

판교
모바일기기 강화유리
(Glass) 개발

- 도면 독해 및 작성 가능자
- Photoshop, Illustrator 가능자

- 영어 가능자

판교
반도체 패키지 선행개발

- 반도체관련 기초지식 보유자

- 영어 가능자

아산
BD 중국영업

- 중국어 능숙자

- 2개 국어 이상 가능자
- IT 시장에 대한 이해도가 높은자

판교
일본영업

- 일본어 능숙자

판교
마케팅, 영업기획

- 영어 능숙자

판교

지원서 접수 및 전형 절차

1. 접수기간 : 2014. 8/4(월) ~ 8/11(월) 17:00
2. 접수방법 : 온라인 접수 - 홈페이지 → Company → 인사 → 채용정보 → 채용공고 및 지원 (과제제출 必)
3. 과제 제출 안내
   - 주제 : 크루셜텍에서 본인을 채용해야 하는 이유
   - 입사지원시 과제를 필히 별첨자료로 제출해야 함 (파일명 : 지원분야_이름_지원일)
   - 작성은 반드시 PPT로 할 것
   - 본 자료는 서류전형 및 1차면접(PT면접)시 활용
   - 발표시간 5~10분 가능한 분량으로 작성
   - 페이지수 제한은 없으며, 최대 20MB 까지 가능
4. 전형절차
   - 판교사옥 채용설명회 : 8/8(금) 12:00 (중식 제공)
     (참석 희망자는 8/6(수) 오전까지 메일로 이름, 연락처, 참여인원을 남겨주시면 감사하겠습니다^^)
   - 서류합격자 발표 : 8/21(목) 예정 (합격자에 한함)
   - 면접(PT, 질의응답) : 8/26(화) ~ 8/28(목) 예정
   - 입사 : 2014. 9/15(월) 예정
   - 인턴기간 : 2014. 9/15 ~ 12/14 (3개월)
   - 정규직 전환 : 2015. 1/1 부 (합격자에 한함)

응시자격(공통)

  • - 2014년 9월 15일 부터 정상근무 가능한 자
      (졸업예정자의 경우, 시험 당일에 한해 배려 가능)
    - 해외여행에 결격사유가 없는 자
    - 남자의 경우 군필자 또는 면제자

처우 및 복지

  • 1. 인턴수당 지급 : 150만원/월 지급
  • 2. 인턴기간 : 9/15 ~ 12/14 (3개월)
  • 3. 정규직 전환 : 2015. 1/1 부 정규직 전환 예정
                          (평가 합격자에 한함)
  • 4. 복지 제도
       - 4대 보험 가입
       - 식사 지원, 수원행 통근버스 지원
       - 인턴기간 중 교육프로그램 지원 (입문교육 등)
       - 인턴기간 중 멘토링 제도 운영
       - 정규직 전환시 당사 공채와 동일한 처우 적용

우대 사항 (공통)

  • - ‘어제의 나'보다 나은 '오늘의 나'를 만들 수 있는 사람
    - 부모님이 아끼던 물건을 분해해 본 경험이 있는 사람
    - 새벽까지 술 먹고, 다음날 제일 먼저 출근 할 수 있는 사람
    - 돈보다 능력을 저축하는 것이 더 이익이라는 것을 아는 사람
    - 모두를 합한 것보다 뛰어난 개인은 없다는 것을 믿는 사람

기타 사항

  • - 본 인턴 채용 外 2014년 하반기 신입 공채 모집은 없음
    - 입사지원서 상 허위사실 기재 시에는 입사 취소될 수 있음
    - 제출서류는 최종합격자에 한해 안내하며, 반환 불가함
    - 본 모집 요강은 당사의 사정에 따라 변경될 수 있음
    - 문의처 : recruit@crucialfamily.com

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