은행텔러 재직 시 출산휴가/육아휴직 제도 이용할 수 있는지 궁금합니다. (+그 외)

[감동선물]

1. 은행텔러 재직 시 출산휴가/육아휴직 제도 이용할 수 있는지 궁금합니다.(여자)  

2. 스펙이 낮아서 2, 3 금융권으로 지원하려 하는데 제가 금융권도전이 첨이라 아무것도 모릅니다.^^

  필수자격증이나 어학점수 등등 필요한 사항은 어떤것이 있는지요?

3 . 지역 단위은행(계약직)으로 이력서 넣어보려고 하는데요, 무기계약직 전환은 어떻게 이루어지는건지 궁금해요.

4. 무기계약직 직원이 되면 퇴직하지 않고 출산휴가/육아휴직 제도 이용 할 수 있는지요?

5. 현재26세 여자이고 금융권 경력이 하나도 없는데 가능성 있을까요?

6. 텔러로 취업해서 행원->지점장 될 수 있는 가능성(여자)

7. 공제/실적 할당이 내려온다고 하는데 관두고 싶을 정도로 못 할 일인지요?

소중한 답변 부탁드리겠습니다.^^

[kbgirl~]

타은행은 잘모르겠구요.KB텔러-육아휴직2년사용가능합니다.

[꾸미양]

산은 텔러이구요..
1. 육아휴직 2년
2. 저 같은경우 학점은 3.9정도였고 펀투랑 은행텔러 자격증있었고,, 토익은 800점 후반대였습니다^^
3. 단위는 잘 모르겠어요~~ 아무래도...영업실적이 좋으면 전환이 잘된다고 하긴 하더라구요..
4. 무기계약이 되면 육아휴직 외에 다른 복지도 다 똑같습니다... (저희 은행은 그래요... 아! 야간대학원 지원은 안해주더라구요)
5. 가능성있어요~~ 텔러는 고객님을 응대하는거라 서비스쪽 업무 경력이 있으면 더더욱 좋긴 하겠지요^^ 일단 밝은 성격 잘 웃는 성격이면 좋을 것 같습니다

[꾸미양]

6. 글쎄요...은행마다 다르긴 한데.. 지점장은 모르겠고,, 저희 같은 경우는 창구 책임자까지 승진하시는분 몇몇 계시긴 해서..주변에서 앞으로는 그러기 힘들것이다 라고 말하기도 하는데요 저는 희망을 가지고 있습니다..
7. 예전에 다른 시중 1금융권 1년정도 경력이 있는데요..실적압박은 각오 하고 들어가셔야 합니다. 은행도 영업하는곳인지라 어쩔수 없이 있을거에요.. 아침에 신용카드 3개, 방카 2개 이런식으로 하라고 하고 제가 근무하던 곳 같은경우 저녁에 마감하고 나서 따로 또 모여서 오늘 몇개했냐 한달에 누적 몇개 발표하고 이런거 했었어요..엄청 스트레스였죠 ㅠㅠ
화이팅하세요!!^^

[해피마니아]

신한텔러인데요~~복지는 행원과 동일합니당~ 육휴도 출산 포함 2년이고요 (기타 콘도 경조사 건강 등등) 저희경우 펀드 방카 아예 제한되어있어실적보다 씨에스가 우선이고 신용카드 인터넷뱅킹등 비대면 거래 신용카드결제계좌변경유치 등이 실적과제입니당~ 스트레스면에서 행원보다 덜하고 지점마다 다르겠지만 퇴근도 빠릅니다~ 그리고 계약직으로 뽑아 무기로 전환하는 방식에서 이젠 정규 텔러rs직군만들어 정년 고용보장하고 그안에서의 승진개념이 있네요 글구 열어둔 최고승진기회는 텔러 책임자(과장)에요 직원간 행원텔러 차별 느낌은 받지않고 업무량과 영역 그리고 급여가 구분된다는 정도입니다~