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댓글 리스트

• 작성자 고삐리 작성시간08.12.09 좋은결과있길바랄께요.

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• 작성자 왁마 작성시간08.12.17 혹시 제일모직이 첫 면접 이셨나요? 큰 실수 하셨네요.. 님이 떨어진다에 내 돈 전부랑 내 손모가지를 걸겠습니다. 제가 첫 면접때 님과 똑같이 말했다가 떨어졌거든여 ...뭐 결과는 나와봐야 알겠지만 허허허허...

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• 답댓글 작성자 인생의봄날 작성시간09.12.01 ㅎㅎㅎ

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• 작성자 궁디옵하 작성자 본인 여부 작성자 작성시간08.12.18 아뇨 면접은 벌써 한 3번봤습니다.. 첫번째는 엘지디스플레이 최종합격해서 일하다 퇴사했구요..

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• 답댓글 작성자 수습급여좀많이줘 작성시간10.03.01 엘지 그렇게 안좋나요??? 돈은 많이 주는데 사람 죽이는 회사라면서 빨리 그만둔다고 그러던데 특히 파주는 사람들 텃새가 심해서 못버티는사람 한둘아니라던데요

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• 작성자 삼성(주) 작성시간09.03.09 시원시원 하고 좋은데...ㅋ 면접관이 기분이 살짝 안좋았으면 떨어지고 기분이 좋은 상태였으면 저놈 깡다구 있네 하고 뽑을수 있는거구요 인생이 머그런거 아닐까요? 뽑는자와 뽑힐려는자....

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• 답댓글 작성자 인생의봄날 작성시간09.12.01 틀린말은 아닌듯..ㅎ

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• 작성자 나좀그냥내버려더 작성시간09.03.14 어차피 사람마다 기준은 다릅니다. 제 경험상 운 80%라고 보고 같이 면접보러 들어간 사람들에 비해 자기가 얼마나 더 돋보이느냐가 관건입니다.

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• 작성자 ckdgns 작성시간09.03.17 "진득허게 일하겠슴더~" 라고하면어떨지...;;

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• 답댓글 작성자 수습급여좀많이줘 작성시간10.03.01 그렇게 말하면 잴 먼제 나간다고 하더군요

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• 작성자 그대두눈물이닿을때 작성시간09.05.04 삼성은 제가 알기론. ssat시험 이후 면접이나 신체검사에서는 많이 안떨어지는걸로 알고 있으니 크게 걱정 안하셔두 될듯 하네요

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• 작성자 Kintel 작성시간09.07.26 원래 기업은... "그사람 연봉의 2배 ~10배 가량의 가치 창출 능력이 있다고 생각될때 뽑는다" 는게 공통된 인재상일겁니다.. 제가 연봉이 1900 중소기업 공돌이지만.. 사원수 90명에 매출액 120억이니.. 인당 가치창출 능력이 어느정도인지 상상이 가십니까.. 물론 자재비, 각종 인건비, 잡비를 빼고 나서라도 제 연봉의 몇배는 창출해주고 받는 돈이라는것입니다..

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• 답댓글 작성자 수습급여좀많이줘 작성시간10.03.01 원래 제가 썌가빠지게 일해야 그기업 이익을 창출해주고 받는돈이라
  그 기업이 이익이 나지 않는다면 월급은 커녕 연봉도 오르지 않을겁니다

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