사출 업체 입니다.
상여금 500프로 1년후 지급이었는데 지금은 어찌 바꿔젔는지 모르겠음
품질로 입사 했으나
최저 시급에 주/야 교대 해야 됨.(관리직은 주/야 교대 150~180) 1년후 500프로 지급
그냥 바로 500프로 지급 해주었다면 근무 했을테데
아무뜬 한달 월급 받고 이건 아니다 싶었음
스트레스 및 갈굼도 엄청났음
다만 현장직은 주/야 맞교대에 상여금 500프로 지급되니 연봉계산으로 잡으면 3000만원은 넘을듯 했습니다.
지금 인원은 뽑고 있는중인듯 해서
참고로 올립니다.
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