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답댓글 작성자 먹고살기힘들쟤 작성자 본인 여부 작성자 작성시간14.12.24 코스피 상장에 좋은 회사인 줄 알았는데, 직원들 대우는 왠만한 중소기업보다 못해서 실망이 컸습니다.
식품쪽은 임금이 짜다는 걸 몸소 느꼈네요. 판매이익이 어디로 가는지 궁금할 정도였습니다. -
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작성자 누비오빠 작성시간14.12.25 우리 회사는 신입 급여가 154만원. 야근 수당과 휴일 수당으로 먹거 삶.
조흥으로 이직한 형이 있는데 내년 1월에 성과급 120% 나온다고 함.
최저 임금이라서 내년에 월 최저임금이 오른다고 함.
그리고 3개월 수습후 정직원 된다는데 정직은 대우 괜찮은거 같고, 복지는 우리 회사가 더 낫다고 함.
10년마다 상여가 100%씩 오르다고 함. 중국인이나 일용직은 막 대함.
그래도 노조가 있어서 나름 괜찮다고 생각함. -
답댓글 작성자 먹고살기힘들쟤 작성자 본인 여부 작성자 작성시간14.12.26 노조가 있는 건 알지만, 힘없는 노조 인건 알겠더군요.
최저임금에 중국인들이 반절 정도나 될 정도면 최대한 인건비를 아끼려는 회사라는 건 분명합니다.
10년뒤에 그만큼 대우를 받을 수 있을까...
제가 보기엔 매년 최저임금 오른 것에 비해서 얼마 차이 안날겁니다.
총무과에서도 임금인상 차이에 대해 확답을 못하더군요.