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L.E.A.D 프로그램

개에게 있어 좋은 리더가 됩시다.(자신의 개와 신뢰관계를 쌓는 방법)

작성자펫마에스터|작성시간09.01.18|조회수927 목록 댓글 6

L.E.A.D. 프로그램(자신이 기르는 개와 바람직한 신뢰관계를 쌓는 방법)

 

L.E.A.D.을 받읍시다.

 

  사람과 마찬가지로 개는 사회생활을 영위하는 동물입니다. 종류에 관계없이 집단으로 생활하는 개체는 그 속에서 잘 살기 위한 기술을 필요로 합니다. 집단의 존속에는 존경 받는 리더가 필요합니다. 가족에서는 부모, 마을에서는 이장, 교실에서는 선생님, 회사에서는 경영책임자가 있고 늑대 무리에도 리더가 존재합니다. 여러분의 개에게는 여러분이 있습니다. 개의 사회적인 요구를 이해하는 것은, 여러분과 개와의 관계를 강화하고 차후 훈련의 기초를 다지는데 도움이 됩니다.

 

  리더십은 태도나 정신 상태로 결정되며, 몸 크기와 연령, 성별, 연공서열로 결정되는 것이 아닙니다. 자신과 공감, 그리고 능력입니다. 개는 주로 비언어적 커뮤니케이션을 취하는 동물로 리더십을 느낄 수 있습니다. 그들은 보호자의 것과 소속, 바디랭귀지를 읽어내는데 있어 타의추종을 불허하는 전문가입니다. L.E.A.D. 프로그램(리더 프로그램이라고 읽습니다.)은 개가 상황에 따라 보여주는 자연스런 반응을 이용하여 씌어졌습니다.

 

어떤 개와 보호자에게 유효 할까요?

 

L.E.A.D. 프로그램을 적용할 수 있는 개는 다음과 같습니다.

 

• 강아지에게는, 이른 시기부터 사람과 커뮤니케이션 수단을 확립시켜 부적절한 행동이 정착되기 전에 미연에 방지할 수 있습니다. 

• 장난꾸러기 어린 개에게는 여러분이 보여주는 지시를 가장 중요한 것으로 받아들여, 따르도록 됩니다.

• 신경질적인 개는 연령에 관계없이 세상의 두려운 것에 대해 자기 혼자 대처하지 않아도 된다는 확증을 필요로 합니다.

• 어떤 연령이든지, 강한 성격의 개나 훈련되지 않은 개는 스스로 결단할 필요를 느끼지 않게 될 것입니다.

 

  여러분이 보다 유능한 리더라는 것을 개가 이해하도록 반복하여 가르치는 것입니다. 여러분 자신을 최고 위치에 놓고, 개의 일생에서 가장 영향력 있는 존재가 됩시다.  

 

L.E.A.D. 프로그램의 대상이 되지 않는 개 

 

  보호자를 위협하거나 사람이나 개에게 공격적인 경우에는 수의사의 훈련이나 행동학 전문가를 소개받습니다. 가장 좋은 것은 혐오훈련법 뿐만 아니라 모든 훈련방법의 이론을 사용하고 있는 애완동물 행동상담 전문가입니다.

 

  더불어 가정 내의 성인은 L.E.A.D. 프로그램도 실천해 주십시오. 이 프로그램은 행동개선을 목적으로 하지는 않지만 행동이 개선된 후 장래의 훈련을 하기 위해 중요한 준비가 됩니다.

 

자 시작합시다.

 

  L.E.A.D.프로그램은 개와 새로운 커뮤니케이션 회선을 개설하는 것입니다. 이 프로그램은 혐오방법이나 복종훈련에 의지하지 않습니다. 앉아나 엎드려를 시킬 필요는 있지만, 초크 체인(목이 졸리는 타입의 목줄)은 필요하지 않습니다. 보통의 목걸이와 목줄, 그리고 개를 주목시키거나 보상하기 위한 장난감이면 충분합니다.(개가 그 장난감에 흥미를 나타내는지를 확인해 주십시오. 개가 삼킬 수 없고 주머니에 넣을 수 있을만한 크기가 딱 좋습니다). 그리고 개의 식사를 조금 나누어 두고 보상으로 준비해 둡니다.

 

  L.E.A.D.프로그램은 훈련프로그램이라고 하기보다는 생활스타일을 바꾸는 것입니다. 다음의 항목은 사람과 개의 보통 관계에 있어서 가장 중요한 포인트입니다. 우선 할 수 있는 것부터 몇 가지를 골라서 실시하고, 차차로 그 수를 늘려가 주십시오. 너무 어렵다고 생각되는 것이 있으면 처음에는 하지 마세요. 개가 어떤 반응을 보일지 걱정되는 것이 있다면 그것은 그냥 건너뜁니다. 여러분이 할 수 있는 다른 항목이 많이 있기 때문입니다. 프로그램은 연속하는 것이 중요합니다. 인내를 가지고, 즐겁게, 애착을 가지고 몰입합시다.

 

1. 주의를 끈다.(주목 하기)

 

  개의 주목을 얻을 수 있다면 보다 효과적으로 개와 커뮤니케이션을 할 수 있게 됩니다. 하루에 5~6회, 개의 얼굴이 여러분의 얼굴을 향할 수 있도록 손을 움직여 눈 맞춤을 재촉해 봅니다. 작은 장난감을 가지고 있으면 더욱 관심을 나타내겠지요. 소리가 나는 장난감이 가장 적당합니다. 이 연습에 음식은 사용하지 않습니다. 음식을 사용해도 상관은 없지만 음식으로 앉아나 엎드려를 시킬 때와 혼동되지 않도록 합니다.

 

  예를 들어 한순간이라도 눈이 마주쳤다면 보통의 목소리 톤으로 개의 이름을 불러 칭찬합니다. 개의 이름이 불리워졌을 때 이름이라는 것은  “나에게 주목하면 무언가 좋은 일이 있어요.”라는 의미를 가지고 있는 것입니다. 그러므로 불렀으면 실제로 개가 좋아하는 것을 합니다. 장난감을 준다거나 볼을 던지거나, 가까운 테이블에 준비해 둔 음식을 가지러 가거나 산책에 데리고 가는 등 개가 좋아하는 것이라면 무엇이든지 좋습니다. 그러나 개를 혼낼 때 이름을 부르거나 불러서 벌을 주거나 하면 안 됩니다. 이름을 들으면 개가 즐거워하는 상태가 되는 것이 바람직합니다.

 

  개는 관심 받기를 좋아하고 우리는 개에게 관심 갖기를 좋아합니다. 단, 개가 여러분의 주의를 끌어서는 안 됩니다. 개의 요구에 매일 “따르고” 있으면 개는 자신이 주도권을 쥐고 있다고 생각합니다. 개는 중요한 존재지만 주도권까지 줄 필요는 없습니다. 우리 관계는 민주주의에 입각한 것이 아닙니다. 여러분이 의자에 앉아 있을 때는 개가 발이나 코로 여러분을 건드려도 무시합니다. 행동이 심해져 짖어도 계속 무시합니다. 개가 조용해지고 안정되면 여러분이 놀이를 시작합니다.

 

  노는 시간을 줄이는 것이 아니라 오히려 늘려주어야 하지만 여러분의 규칙으로 놀고, 개가 놀고 싶어 하는 때도 실제로 노는 때를 늦추는 것이 중요합니다. 최저 5분은 기다립시다. 그것을 10초로 하거나 완전히 상대해 주지 않는 등 변화를 주어 개가 뭔가 좋은 행동을 할 때까지 기다렸다가 상대해 줍니다. 쓰다듬기 전에 앉아를 시키는 등, 우선 개에게 뭔가 시키는 것이 좋습니다.

 

2. 리더는 식사를 관리합니다.

 

  동물에게 있어  음식은 가장 중요한 자원의 하나입니다. 그 자원을 관리하는 것으로 리더로서의 입장이 확립됩니다. 하루분의 식사 전부를 한 식기에 주는 것이 아니라 조금씩 나누어서 두었다가 좋은 행동을 칭찬할 때 보상으로 줍니다. 또한 음식을 넣을 수 있는 장난감에 음식을 나누어 두고 개가 즐길 수 있도록 합니다.  

  음식이 항상 식기에 남아있어 생각날 때마다 먹게 하면 안 됩니다. 만일 다 먹지 않아도 식사를 준 5분 후에는 식기를 치웁니다. 연령에 맞춰 개의 식사는 하루 2번이나 그 이상으로 해야 합니다.

 

  음식이나 식기를 지키려고 하는 개도 있습니다. 그럴 필요가 없다는 것을 다음과 같이 가르칩니다. 개가 먹고 있는 동안 식기를 쥐고 있고, 개가 보는 앞에서 식기에 음식을 넣어주고, 개가 먹고 있는 동안 가까이 가서 음식 속에 특별한 간식을 넣어주는 등의 동작을 불규칙적으로 실시합니다. 그래도 여러분을 쏘아본다든가 으르렁거리거나 혹은 무서운 기세로 먹어치운다면 수의사와 상담하여 전문가를 소개 받읍시다. 개의 식사관리는 다음과 같은 의미가 있습니다.

 

• 개가 언제 배고픈지 알므로 음식을 보상으로 최대한 활용할 수 있습니다.

• 언제 화장실에 데려가야 하는지 알 수 있습니다. 시간에 맞춰 주면 시간에 맞춰 나옵니다.

• 식 후의 심한 운동을 피할 수 있어 컨디션 조절이 가능합니다.

 

  지금 단계에서는 조리대나 테이블에서는 절대 음식물을 주어서는 안 됩니다. 식사 준비 중에 옆에 오지 않도록 “엎드려/기다려” 연습을 하면 좋을 것입니다.

 

3. 리더는 바른 인사 방법을 가르칩 니다.

   

  산책 중에 개가 이웃이나 다른 개에게 인사하려고 뛰어나가서는 안 됩니다. 여러분이 좋다고 판단하기까지 개는 여러분 옆에서 기다리지 않으면 안 됩니다. 상대가 개를 대하는 것에 익숙지 않더라도, 여러분이 개를 컨트롤 할 수 있다면 큰 어려움 없이 여러 사람에게 인사시킬 수 있습니다.

 

  사람이 왔을 때 먼저 인사해야하는 것은 여러분입니다. 문을 열 때마다 “앉아/기다려” 연습을 시킵니다. 필요하면 문이 보이는 곳에서 움직이지 않는 것에 묶어둡니다. 구석방에 가둬두어서는 안 됩니다. 이것은 문제를 악화시킬 뿐입니다.

 

4. 리더는 게임을 조절합니다.

   

  여러분은 점점 개와 더 놀아주고 싶어지지만, 놀이법을 변경할 필요가 있을지도 모릅니다. 개가 장난감을 가지고 와서 짖었다고 여러분이 장난감을 받아서 놀기 시작하면 여러분이 개의 지시에 따르는 것이 됩니다. 문제가 없다면 그것도 좋지만 개에 대해 좀 더 리더십을 발휘한다면 다음을 검토해 주십시오.

 

  지금부터는 함께 노는 장난감은 모두 여러분 것으로 하여 관리하고, 여러분이 개와 놀고 싶을 때 꺼내도록 합니다(씹는 장난감 등 개가 자유롭게 노는 장난감은 따로 줍니다). 장난감을 돌려주는 것이 어려운 개는 다른 것 또는 트릿을 교환하는 것으로 대체합니다. 

 

5. 리더는 개 다루기에 능숙합니다. 

 

  미용에는 빗질, 목욕 그리고 몸에 이상이 없는지의 체크가 포함되어 있습니다. 만일 여러분 개의 털이 엉키고 덥수룩하다면 돈을 들여서 전문 미용사에게 맡깁시다. 그것으로 털이 정리된다면 스스로 하는 그루밍 시간도 단축되어 편하고 개도 여러분도 스트레스가 경감됩니다. 만일 개가 싫어한다면 처음 2~3회는 빗질만 합니다. 길고 스트레스 많은 1회보다는 짧고 즐거운 그루밍을 몇 회 늘려 실시합니다. 개가 협조적인 때는 아주 착한 아이라고 칭찬해 줍니다.

 

  빗질을 할 때에는 기생충이나 피부병, 종괴, 찢어진 상처 등 다른 이상에도 주의합니다. 또한 발가락 사이 등 민감한 부분도 잊지 말고 만지고 입도 벌려봅니다. 개에게 있어서 입이나 코는 아주 중요한 부위입니다.

 

  개끼리 놀거나 싸울 때 한쪽이 상대의 코를 물어 가만히 있게 하는 일이 있습니다. 우리들도 그것을 리더십을 나타내는 행동으로 사용할 수 있습니다. 개를 쓰다듬고 나서 마지막으로 개 입 위에 손을 살짝 올려 2~3초간 그대로 있습니다. 결코 코끝을 세게 꽉 쥐어서는 안 됩니다. 이것은 벌을 주려고 하는 것이 아닙니다. 개와 사귀기 위한 하나의 방법입니다. 개가 여러분의 손을 물려고 한다면 그 때는 이 방법은 중지하고 L.E.A.D. 프로그램의 다른 항목을 실시한 후에 다시 도전합니다.

 

  개가 미용 시에 가만히 있지 않을 경우에는 피넛버터 요법을 시험해보십시오. 피넛버터, 깨 페이스트, 사람 베이비 푸드(육류) 또는 부드러운 치즈 소량을 개의 코 높이에 맞춰 냉장고나 식기 세척기의 표면에 발라 그것을 핥는 사이에 몇 번의 빗질을 합니다. 마지막으로는 낮은 테이블이나 벤치 위에서 침착하게 그루밍을 할 수 있으면 이상적입니다. 그렇게 하는 편이 여러분도 허리를 굽히지 않을 수 있고, 개도 안심하고 여러분(또는 수의사)을 받아들이게 됩니다. 

 

  여러분의 개는 릴렉스하고 배를 보여주나요? 부드럽게 배를 쓰다듬어주는 시간을 갖도록 합시다. 적어도 하루 한번은 개에게 엎드려를 시킵니다. 그리고 개의 허벅지의 바로 아래, 작게 패인 곳을 긁어줍니다. 대개의 개는 기분이 좋아서 좀 더 해 달라고 드러눕게 됩니다. 이것은 혼내거나 개를 벌주기 위한 것이 아니라 단순히 개를 쓰다듬는 법의 하나입니다.

 

6. 리더는 영역을 지배합니다.

 

  사람과 개의 휴식장소가 문제가 되는 일도 자주 있습니다. 개를 침대나 소파에 올리면 개는 그 위에 있는 것을 당연한 권리로 생각합니다. L.E.A.D. 프로그램에서는 이런 생각을 갖지 못하도록 합니다. 여러분이 리더의 지위를 확립하기까지는 개에게 이 특권을 주지 않도록 합니다. 리더의 지위가 확립되었다면 개를 소파 위로 불러올려도 좋을 것입니다. 그러나 올렸다면 반드시 여러분의 지시로 내려가도록 합니다. 처음에는 보상으로 개를 유도하여 소파에서 내려가도록 합니다. 보상이 있기 때문에 내려가는 것입니다. 다음은 개가 내려가면 곧 보상을 줍니다. 개가 내려감으로 보상이 주어지는 것입니다.

 

  현관이나 자동차문, 뒤뜰의 입구에서 개가 먼저 뛰어나가지 않도록 합니다. 이것은 리더십의 문제뿐만 아니라 안전 때문이기도 합니다. 구두신호나 리드를 사용하여 개를 억제하고 여러분이 허락하기까지 개가 나가지 않도록 합니다.  

 

  개 때문에 길을 돌아가서는 안 됩니다. 가는 길에 개가 누워있으면 개를 넘어가지 말고 비키게 합니다."잠깐 비켜"라고 하고 개를 향해 발을 움직이거나 발끝으로 개를 밀어보세요(단 친절하게!).

 

7. 리더는 목줄과 리드를 활용합니다.  

 

  L.E.A.D. 프로그램을 실행과정 중에 계신 여러분은, 아직까지는 개를 잘 컨트롤 할 수 없을지도 모르고, 개도 그것을 잘 알고 있을지도 모르겠습니다. 하지만 집에 있을 때도 리드를 맨 채로 있으면 개가 지시를 따르지 않을 때 편리합니다. 초인종이 갑자기 울리든가, 소파에서 내려가려 하지 않을 때 등에 리드를 사용하면 문제를 해결할 수 있습니다. 컨트롤을 보다 쉽게 하기 위해 젠틀리더(펫 칼라)를 사용해 보는 것도 좋을 것입니다. 사람은 옛날부터 말에게 굴레를 사용해 왔습니다. 머리의 움직임을 통제하면 컨트롤하기 쉽다는 것을 알았던 것입니다.

 

  저는 항상 "머리를 컨트롤하면 개를 컨트롤 할 수 있다"라고 말하고 있습니다. 개의 경우 젠틀리더는 머리를 컨트롤할 수 있을 뿐만 아니라 코에 걸리는 끈이 다른 개의 코를 무는 행동과 관련이 있습니다. 젠틀리더의 사용법과 착용법에 대해서는 다음을 참고 하세요.

 

● 젠틀리더 자세한 설명 http://cafe.daum.net/edu-pet/RTlD/24

● 젠틀리더 작동 원리 http://cafe.daum.net/edu-pet/RTlD/19

 

8. 리더는 공평하고 친절하며, 처음과 끝이 일관된 선생님입니다.

 

  부정적인 일로 걱정하지 말고 긍정적인 것에 눈을 돌립시다! 잘못된 행동에 벌을 주지말고, 바람직한 행동을 개에게 가르칩시다. 밖으로 뛰어나간 것을 혼내지 말고 문이 열려도 앉아 있었던 것을 칭찬합니다. 한 가지 일을 하고 있으면, 다른 것을 할 수 없습니다. 즉, 동물은 같은 시간대에 다른 행동을 하지 못합니다.(예를 들어, 자동차 운전을 하면서 독서를 할 수 없는 것처럼) 여러분이 좋다고 생각하는 행동에 대해서는 반드시 칭찬하도록 합니다.

 

  개의 교육에 있어 현재 사용하는 시간에 대해서는 나중에 그만큼의 보답이 있습니다. 적금처럼, 결과가 눈에 보일 때까지는 시간이 걸리지만 그래도 계속해 주십시오. 최후에는 이자가 붙어 큰 수익을 얻을 수 있습니다. 훈련에 사용한 시간은 매너 좋은 반려 개라는 결과로 보답이 옵니다.

 

L.E.A.D. 프로그램은 보호자에게 오해받는 일이 있습니다. 이 프로그램은 보호자에 대해서 이미 반항적인 태도를 나타내는 개를 위한 개선책이 아닙니다.

 

9. 리더는 보다 좋은 관계를 목표로 합니다. 

 

  이 프로그램은 여러분이 개와 보내는 시간을 늘리며 그 관계개선의 수준이 높아지기를 권장하고 있습니다. 여러분의 기분이 좋지 않을 때나 화를 낼 것 같은 때는 개의 훈련을 해서는 안 됩니다. 공평하고 단호한 태도가 필요하지만, 너무 엄해서는 안 됩니다. 리더십을 취하면서 서로 즐겁게 합시다.

 

Good Luck! 의연하고 잘 참는, 일관된 리더십을 취하는 것이 중요합니다!  

 

필요하신 분들은 다운로드 받으세요^^ 그리고 개와 함께하는 생활이 보다 행복해 지세요^^

 

첨부파일 3. 개에게 있어 올바른 리더가 됩시다.hwp

 

첨부파일 1. 알파_롤.hwp

 

첨부파일 2. 개의 언어-그림-번역-20121112.jpg첨부이미지 미리보기

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  • 답댓글 작성자김광식 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 09.06.04 다녀 가셨군요^^ 감사합니다.
  • 작성자-샤인- | 작성시간 10.01.17 좋은정보 감사합니다. 개가 요즘 피부병(딱쟁이가지고 그걸떄면 피가조금나네요;;)에 노출도되고 소심해서그런지 목줄매고 이리와라고 하면 잘오다가도 가끔 버팅기네요;; 너무 심해요 ㅠ
  • 작성자진승우(공익수의사) | 작성시간 10.02.08 언제 읽어보아도 느끼는 것이 있는 내용입니다. 다시 한번 감사드립니다^^
  • 작성자전상윤 | 작성시간 12.03.17 좋은 내용이네요 ...^^
  • 작성자도도 | 작성시간 15.09.25 고맙습니다~
    좀더 애들과 친해진 수 있어서 감동합니다~
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