1. 인프라 엔지니어
【업무 내용】
・DELL, HP, IBM 서버, 스토리지 유지보수
・Linux 서버, Windows 서버, Unix 서버 설계, 구축, 운영
・OpenStack, OpenShift, Kubernetes 등의 가상화 플랫폼 설계, 구축, 운영
【필수 조건】
・도전적이고 새로운 것을 배우는데 희열을 느끼시는 분
・원활한 커뮤니케이션을 통한 팀워크가 가능하신 분
・새로운 기술 습득과 지식 공유에 즐거움을 느끼시는 분
【우대 조건】
・Linux 서버 관리자 경험
・DELL, HP 하드웨어 (CE) 경험
・CCNA 및 각종 네트워크 자격
・VMWare, KVM, Kubernetes, OpenStack, OpenShift 등의 가상화 플랫폼에 대한 지식
2. 웹 개발자
【업무 내용】
웹 애플리케이션 기획 및 개발
요구사항 정의, 아키텍처 검토, 설계, 코딩, 테스트 계획/실시, 개발 관리
【개발 언어】
Java, Python, Go, PHP, JavaScript, Typescript
【필수 조건】
・도전적이고 새로운 것을 배우는데 희열을 느끼시는 분
・원활한 커뮤니케이션을 통한 팀워크가 가능하신 분
・새로운 기술 습득과 지식 공유에 즐거움을 느끼시는 분
・코딩에 질리지 않고 계속해서 공부를 원하시는 분
【우대 조건】
・Web 프레임워크 경험 (Spring/Express/Laravel/Django/Flask 중 하나 이상)
・React/Angular/Vue 등 클라이언트 어플리케이션의 개발 경험
・데이터베이스 경험
・AWS에 관한 지식 경험
・Docker 등의 컨테이너 사용 경험
・Kubernetes 사용 경험
・Apache, Nginx 등 웹 서버의 운영 경험
・팀리더 경험
・모바일 앱 개발 경험
3. 채용조건 및 근무조건
【근무 조건】
・고용형태: 정사원 or 계약사원
・근무지: 당사내 또는 프로젝트 현장 (도쿄도내)
・근무시간: 월～금 09:00～18:00 (소정 노동시간 8H/휴식 1H)
・시용 기간: 3~6개월 (급여 100% 지급)
【급여 및 상여】
・연수: 300만엔~800만엔
・시간외 수당 (みなし残業 없음)
・통신비 (￥5,000/월)
・보너스 연 2회 (6월・12월)
・인센티브 연 1회 (12월)
【승급】
・승급: 연 1회
※회사 실적이나 평가에 의해 실시합니다.
【대우·복리 후생】
・각종 사회 보험 완비 (고용, 산재, 건강, 후생 연금)
・교통비 지급 (￥25,000까지)
・퇴직금 제도 (근속 1년 이상)
・정기 건강 진단
・출장 수당
・사원 여행, 워크숍 (전액 회사 부담)
・신년회, 송년회, 위로회 등 (전액회사 부담)
・숙박 시설비 보조 (￥10,000/년)
・장기 근속 보상금 (5년, 10년, 15년)
・어학 또는 건강 향상을 위한 비용 보조 (￥5,000/월)
・보육 지원 (만 4~5세의 유아 ￥60,000/년 ※근속 3년 이상)
・자녀 입학 축하금 (※근속 3년 이상)
・자격증 취득 지원 제도 (합격시 수험 비용은 전액 회사 부담)
【휴일·휴가】
・연간 휴일 125일 이상
・유급 휴가
・경조 휴가
・산전 산후 휴가
・육아, 개호 휴가
・창립 기념일 휴가 (9월 11일)
・연말연시 휴가 (12/29~1/3)
・장기 근속 보상 휴가 (5년, 10년, 15년)
【채용 프로세스】
서류 전형 → 1차 면접 (실무 담당) → 2차 면접 (임원) → 내정
【응모 방법】
제출서류: 일본어 이력서 및 직무경력서
홈페이지: https://namutech.co.jp
지원페이지: https://namutech.co.jp/recruit (이력서 포멧, 직무경력서 포멧 다운로드 가능)
문의처: 03-6240-0471
