허접한 질문 하나 드립니다. 작성자부당해고당한사람a| 작성시간23.07.16| 조회수0| 댓글 4 본문 목록 댓글 리스트 작성자 지달 작성시간23.07.17 적법한 직장폐쇄는 소정근로일 제외입니다 신고 답댓글 작성자 부당해고당한사람a 작성자 본인 여부 작성자 작성시간23.07.19 그럼 그때는 근로자가 위법or적법 쟁의행위여부는 상관이 없는걸까요~? 신고 답댓글 작성자 지달 작성시간23.07.19 부당해고당한사람a 상관있어요위법한 파업이면 결근처리적법 파업은 똑같이 소정근로일제외입니더 ㅎㅎ 신고 답댓글 작성자 부당해고당한사람a 작성자 본인 여부 작성자 작성시간23.07.20 지달 아아~~~ 이해했습니다 감사합니다!! 신고 이전 목록이 없습니다. 현재페이지 1 다음 목록이 없습니다.