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[2차]경영조직론

공정성이론 불공정 해소방안

작성자노빈|작성시간22.11.22|조회수334 목록 댓글 2

4가지, 즉

투입 또는 산출 변경
지각의 왜곡
준거대상변경
장이탈

등을 단계적으로 설명하는 강사님이나 이론 보신 분 있나요?

현실에서는 당장 아무거나 빨리 인지부조화를 해소하기 위해 사용하게 되는데 외우다보니

투입 또는 산출 변경 (으로 해소안되면)
지각의 왜곡 (으로 해소안되면)
준거대상변경 (으로 해소안되면)
장이탈

하는 식으로 단계적으로 이해하니 나름 논리도 있어보여서요

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댓글

댓글 리스트
  • 작성자🤴 | 작성시간 22.11.22 중락쌤이 비슷하게 설명하시는 것 같네요
  • 작성자하루에한시간 | 작성시간 22.11.23 이해선 샘도 비슷하게 설명하셨는데
    단계적으로 설명한다기 보다는
    과소보상과 과대보상일 경우로 나눠서 설명해주셨어요.

    과소보상일 때 투입산출의 변경을 우선하고
    과대보상일 때 인지적 왜곡이 많이 일어난다.

    그래서 이해가 쉽게 됐습니다.
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