CAFE

공무원과의 대화

다면평가 문의

작성자환희찬|작성시간23.07.19|조회수364 목록 댓글 5

제가 말이없는 편이라 다면평가가 좋지않습니다.  이건  왜하는지 모르겠어요.   잘못받음 5급승진도  잘안된다는데 정말 내부정치에  에너지를 많이써야하나요?  다면 잘받는 방법은있나요.  일적인 측면은 열심히하고  해내는 편입니다

다음검색
현재 게시글 추가 기능 열기
  • 북마크
  • 공유하기
  • 신고하기

댓글

댓글 리스트
  • 작성자오리님 | 작성시간 23.07.20 글쓴이를 대상으로 말씀드리는 건 아닙니다...

    다면평가는 상급자한테만 잘보이면 진급되는 문제점을 보완하는 몇 안되는(아마 유일한) 방법입니다
    상급자에게 잘보이려하는게 오히려 내부 정치 아닐까요?...

    완벽한 제도는 아니겠지만 동료들 모두에게 평가받는 방법입니다
  • 작성자sportage3 | 작성시간 23.07.20 커피 자주 돌리면 됩니다
  • 작성자마셔 | 작성시간 23.07.23 저희부처는 6급만 하는데 최하위는 근평 최상위를 못받습니다 사무관 승진이 힘든 곳이라 나름 취지대로 작동되는 부분도 있는듯
  • 해당 댓글은 작성자와 운영진만 볼 수 있습니다.
  • 작성자나로도 | 작성시간 23.09.19 장 단점은 있는듯 합니다
    서열은 됐는데 인간성이 문제인 사람을 걸러 내는 제도인듯 합니다 이런 제도마저 없다면 안하무인인 사람들이 더 나올겁니다 요즘은 확실히 인간관계 안좋은 사람에게는 다면평가를 나쁘게 주는듯 합니다
댓글 전체보기
맨위로

카페 검색

카페 검색어 입력폼