패기 넘치는 신입사원 지원자

[한강자전거]

여러분이 힘 있는 인사팀장이거나 사장이면

궁금해서 면접에 불러본다 vs 시간 낭비 할 필요 없이 칼 같이 자른다

[silverspoon]

저는 불러봅니다
똘끼 있거나 참신한 사람이 필요할때도 있거든요

[졸린 고양이]

제 성격이나 업무 특성상 튀는 사람은 맞지 않아서 특이한 이력서는 패쓰했어요. 업무분야마다 다를듯요.

[☆나우테스☆]

저는 그래도 불러서 일단 면접은 보고
채용할 지 말지 결정할 것 같아요.
의뫼로 원석일지도 모르니까.
면접봐서 괜찮다면
인턴으로 단기로 써보고 정규직 전환시킬수도 있고요.

[푸나무]

또라이는 애초에 걸러야죠

[재테크잘하기~]

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