성과급 요구도 정도껏 했어야지.. 내가 사용자라도 이런 카드 들고 나올 것 같다.
결국 양질의 일자리만 더 줄어들겠네요.
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댓글
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작성자트리트리. 작성시간 26.04.30 노조때문은아니죠 몸집줄이기는 기업들의숙명인거지 자꾸 노조하고 엮는 언론이문제네요
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작성자수돌예돌 작성시간 26.04.30 이건 노조 입장에선 덜 중요한 이야기에요. 노조는 아직 들어오지 않은 사람들(아직 노조원 아님)의 이익에는 관심이 적고, 이미 들어온 사람들(노조원임)의 이익에 관심이 많을 수 밖에 없으니까요.
이번 조치로 화가 생긴다 한들 그 화를 당할 자는 내부 직원이 아니라 외부의 구직자들일 테지요. 설사 외부인들 미래 일자리가 반토막이 난다 한들, 이번에 내부인들이 집 한 채 값 돈을 받아 재산을 크게 불릴 수 있다면 당연히 돈 받는 선택이 내부인에겐 합리적이라 여겨질 겁니다. 이익은 내가, 피해는 남이 입는데, 남을 위해 내 이익을 포기할 걸 당연하게 기대할 순 없습니다.
이런 이기적 행태를 막아 일자리 수를 유지하거나 늘리려는 게 일종의 사회적 대타협인데, 이건 개별 노조가 알아서 할 만한 게 아닙니다. -
작성자구숙정 작성시간 26.04.30 이미 삼성직원으로
들어온사람하곤상관없는이야기고
미래세대 아이들이 문제죠
노조는 신경쓸일도 아닌거죠ㅜ
제발 파업없이 협상 마무리되길
바래요 -
작성자#좋은하루 작성시간 26.04.30 작작들 좀 하지..
현차 노조처럼 로봇도입 금지도 요구할지도.. -
작성자다이너소 작성시간 26.05.01 노동자의 적은 기존 기득권을 가진 노동자이다