삼전 반도체 노조의 탐욕은 현대차 노조를 5배 뛰어넘어

[고래산리조트]

반도체 경기 사이클이 폭발해 반도체 수출이

사상최대랠리 하는 것이지 삼전 반도체 노동자들이 평소 작업량의  3배~5배 더 뼈빠지게 잏해서 실적이 터진건 아니다

평균 연봉을 1.5억 이상 받으면서 1년 성과급을 5억 요구하며 파업질?

삼전은 충분히 벌었다. 시범케이스로 평택공장 폐쇄해 전부 실업자 만들어라

그러면 메모리 반도체 수급이  더 좋아져

삼전 닉스 반도체 수익은 더 좋아진다.

평택공장은 해체후 새만금이나 대구공항  이전 부지가 어마무시한데 반도체 공장 지어

평택공장 비노조원과 대구나 전북 청년들 일자리 제공해야. 최고연봉 1.5억, 평균연봉 1억이면 충분하다. 성과급은 연봉을 초과할수

없는건 상식이다.

한국 현대사 노조의 상징 현대차 노조도 이런짓은 안했다.

탐욕의 싹은 짤라버려야

상식이 지배하는 사회를 만들어야

이런노조를 지원하는 민노총은 사라져야

민주당은 대오각성해야

대한민국 경제 제2의 도약을 위해

[비실이22]

이 사람들이.열심히.일 해야 반도체.패권을 지킬 수 있다는.사실도 알아야 합니다.
현대차 노조는 미극 공장 반대, 전기차 공장 증설 반대 등을 하는데 이것이 문제이지요..
당장 본인들 일자리만 걱정하니까요..
돈 많이 주고 더 많은 부가가치를 생산할 수 있으면 좋은 것입니다.

[날이날이지만]

근데 아셔야 할 사실 하나.
노조가 요구한 성과금 액수 보다 삼성이 주겠다고 제안한 성과금 액수가 더 큼

근데 이걸 노조가 거절

왜냐 실제 주요 쟁점은 하이닉스 처럼 성과금 규정을 공식화 해 공개 하라데 있음

삼성은 돈은 더 주겠지만 하이닉스 처럼 규정 공개는 어렵다는 입장
이에 노조는 그럼 우린 협상 못한다란 입장

언론에서는 실제 삼성과 노조간의 갈등의 핵심 협상 안건에 대해서는 잘 다루지 않는 거 같네요

[더욱 잘되세요]

대맘의 TSMC가 직원들 급여나 복지는 대만의 일반 기업보다 많겠지만
한국 삼성만큼은 아니지요.
그럼에도 주가가 삼성의 시총 보다 2배인 이유는
주주들에게 배당을 많이 해서 랍니다.
회사내 비용을 절감해서 주가도 더욱 오를려면 주주들에게 배당 성향을 올려야 겠지요.

[스칼렛 스톰]

만약 미국보다 낮은 급여 문제라면 올리되 미국처럼 직무별 차등화랑 그리고 자유로운 해고도 따라와야된다고 생각해요. 현대 근로자 법원 해고판결 판례 보면 어이가 없더라구요. 근무는 정신병에 걸려도 안정적인 공무원처럼 하고 급여는 그렇게 올리고파하면 지금 양도세는 어디 따라하고 보유세도 어디 따라하는 유리한 것만 같다 붙이는 정부랑 다를 게 없는 듯..