삼성전자 파업은 절대로 안됌

[아이디머하꼬]

마라톤 1등으로 들어오고 있는 선수를 방해해서 멈추게 하면 비록 여전히 1등으로 달리고 있다고 해도 선수의 심리는 무너집니다.
ai기업들도 ai분야 선두를 쟁취하기 위해 빅4기업 올해만 수천억 달러를 퍼부으며 달려가고있구요.
반도체는 한국이 선두이고 그 뒤를 대만 미국 중국 일본이 쫓아오고 있구요.
왜 한국만 노조가 이렇게 강성한지 모르겠습니다.ㅡ

[미야치치]

삼성은 직원들에게 좀 풀어라. 아직까지도 귀족노조니, 강성노조니 언플이나 하고 있고, ㄱ버릇 남 못준다고 ㅉ

[다이너소]

냅둬요. 파업하게. 나중에 치키튀겨봐야 후회하죠

[영종햇살]

하닉 보유자는 좋겠네
삼전 파업하면 메모리 부족이 심해지겠네~
회사에서 10%준다는 것같은데 그냥 그거 받고 그만하면 안되나

[순이씽]

이번에 교육 가서 들었어요. 유럽은 기업수대비 노조가 40프로있고, 한국은 11프로 (선진국인데 최저상황) 여기서 더문제는 노조의취지가 근로자의 권리나 처우개선을 목소리내지 못하는 조직을 위한건데 한국노조는 대부분 상장사만 있다고 ㅋ

상장사는 급여도높고 복지도 좋은데
급여생활자중에 상위권인분들만 노조가 있는꼴. .

주주환원을 우선으로하고 직원들 상여도 일부줘야겠죠. 외국 판결은 주주환원이 최우선이었다네요!

[열혈2]

당연히 주주 환원 해야지요. 그래서 많은 소액주주들이 하이닉스 말고 삼전 투자 해 놓은거 겠죠? 다만 반도체 업계는 인재 유출 되면 그 회사의 장기 성장은 불가능 합니다. 주주들도 배당에만 눈 돌아가면 장기로는 큰코 다칠겁니다. 배당 주는 그 영업이익은 임직원들이 벌어다 주는 것임을 명심 해야지요…
그리고 그동안 노조가 필요없이 대우 잘 해주던 삼전과 지금 이재용의 삼전은 완전히 다른 회사라 보면 될거 같아요. 이재용이 미국 유학가서 배워 온게 재무학이라.. 인재 투자의 필요성을 전혀 모르는거 같네요. 3세 중에 정의선이 고 이건희 회장님과 거의 동일한 철학을 가지고 기업 운영 잘하는거 같습니다. 미래에 대한 통찰력도 있어 보이고… 삼성의 미래는 장기적으로 어둡지 않나… 봅니다