답댓글작성자소깐부작성자 본인 여부작성자작성시간22.06.14
계급사회에서 계급이 높다는 그 자체에서 오는 장점과 계급에 따른 월급과 수당.. 조직내 엘리트라는 인식, 더 높은 책임에 따른 부담도 있지만 관리자나 지휘자의 역할을 해볼 수 있는점인데 이 부분은 성향에 따라 장점이 될수도 단점이 될 수도 있다고 봅니다.
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몇 년 전에 근속기간 자체가 줄어서 4,5,6...15년이면 내근 스트레스 없이 소방위가 됩니다.. 추세라는 표현이 애매한데, 계급을 하나 줄이자는 요구나 근속기간을 줄이자는 요구는 계속될 것입니다. 또한 당비비 시행으로 간부로 입직하는 것에 대한 매력이 약해졌다고 생각합니다.