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Q&A| 연봉복지

연봉 평가

작성자에픽의 타블로|작성시간07.12.08|조회수678 목록 댓글 3

 저는 모 제약회사 (H사)에

 지난 12월3일에 입사했구요.  생산관리 근무를 하게 되었는데..

 

 일단 기본급은 월150에 상여금 600%를 매월 분할로 지급한다네요~

 

 물론 연장수당이나 성과급은 제외구요.

 

 여기 올라온 글들 보면 연봉이 2400 2500이다 하시는데.. 다들 기본급만 계산하셔서

 

 그 정도 받으신다는 말인가요?  제가 받는 연봉은 어떤가 싶어서요..

 

 제약쪽에 근무하시는 현직자 분들 계시면 평가좀 해주세요~ㅜ

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댓글

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  • 작성자에픽의 타블로 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 07.12.08 기본급이 월150이면 작은편인가요?
  • 작성자12345... | 작성시간 07.12.08 글쎄요. 작다면 작고 작지 않다면 작지 않은데.. 150에서 성과급 나오는 정도에 따라서 그냥 살만 하네~ 이러면 작지 않은 것 아닌가요? 생산관리 치고는 조금 작을 수도 있을 것 같네요.. 제약쪽은 잘 모르겠네요^^;;
  • 작성자전선을간다 | 작성시간 07.12.09 영업뛰면 머 제약회사 다들 3000은 받던데.. 아닌가요?
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