2017년 대기업 채용…공채는 ‘하반기’, 인턴은 ‘상반기’
올해 대기업 입사를 준비한다면, 공채는 하반기, 인턴은 상반기를 대비하는 것이 좋겠다.
한 취업사이트에서 지난해 주요 대기업의 대졸 신입공채 공고와 인턴 채용공고 총 1149건을 분석했다.
대기업 인턴십은 ‘상반기’에, 대졸 신입공채는 ‘하반기’에 집중되어 있는 것으로 집계됐다.
조사결과 연간 전체 인턴 채용공고 중 53.2%가 ‘상반기’에 진행됐고,
연간 전체 대졸 신입공채 공고 중 67.1%가 ‘하반기’에 진행됐다.
월별로 분석해보면 인턴 채용은 일년 중 5월이 18.7%로 가장 많았고,
이어 4월(11.5%)과 11월(11.5%), 7월(11.1%) 순으로 많았다.
대졸 신입공채는 일년 중 9월(21.6%)과 10월(20.4%)에 진행되는 곳이
10곳 중 4곳 수준으로 압도적으로 많았다.
그 다음으로 3월(8.8%) 11월(8.7%) 순으로 진행해 온 기업, 그룹사가 많았다.
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