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행태론질문드려요..

작성자오랜지캔디| 작성시간05.04.05| 조회수117| 댓글 6

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  • 작성자 대왕!! 작성시간05.04.05 1.행태론은 말그대도 사람의 행태를 연구한 학문입니다.. 그래서 인간의 집단행태와 행정문화를 중시하게 된거지요.. 2.선생님말씀되로 그저 연구만하고 끝난학문입니다.. 그래서 신행정학에서 처방성이 없다고 비판을 받았지요.. 그냥 쉽게 생각하세요..^^ 행정학은 제해석하면 어려운 학문인거 같습니다.. ^^
  • 작성자 jerney 작성시간05.04.06 글쎄요.. 수험생 입장에서 행태론 이해하기 정말 어렵죠.. 저도 어렵네요.. 너무 고민하지 마시고 수험생은 학자가 아닙니다.. 답을 빨리 찾는 연습을 하는 겁니다.. 너무 깊게 들어가도 안 좋을 것 같네요.. 2번째 문제와 3번째 문장에만 답변 드리겠습니다.. 현대행정은 서비스의 개념이 아닙니다.. 헌데 행태론에서 가치
  • 작성자 jerney 작성시간05.04.06 를 배제한 결과 사회문제 해결에 실패했다는 겁니다.. 여기까지는 아시는 내용일겁니다.. 그런데 님이 말씀하신 합리적 수단을 찾는 것이 가치영역이 아닌 집행영역에만 국한되었다는 게 문제인겁니다.. 어떤 것이 바람직한 행정인가에 대한 고민 없이 집행영역에서만 합리적 수단을 선택한다면 기계적 효율과
  • 작성자 jerney 작성시간05.04.06 다른 것이 무엇일까요?(이거는 순전히 제 개인적 생각입니다).. 물론 행태론이 과학적 연구의 결과 행정학의 과학성에 지대한 역할을 했지만 행정의 특수성을 무시해 사회문제 해결에 실패한 관조과학으로 전락하고 말았지요.. 핵심은 행태론의 핵심은 논리실증주의 -> 가치배제, 사실중심의 과학성추구가 핵심입니다..
  • 작성자 jerney 작성시간05.04.06 기본서 보면 90%가 행태론에서 그 얘기밖에 없어요.. 3. 합리성은 합리적 경제인 생각하시면 됩니다.. 과학적관리론에서는 인간은 경제적 유인을 통해 통제가능하다고 하잖아요.. 돈입니다.. 인간관계론은 돈이 아닌 대인관계라든가 비공식적 유인을 통해 생산성을 높이니까 돈이 아닌 비합리성입니다.. 이만..
  • 작성자 오랜지캔디 작성자 본인 여부 작성자 작성시간05.04.07 답글 고맙습니다~^^
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