저는 경지지방직 경기를 지원했구요
5분스피치(30분 작성)(지방직인데? 경기직 경기에만 있는건지?)
공직가치중 하나를 면접생 대표가 제비뽑기해서 나온거로 작성하게 됩니다.(제비뽑기로 책임성이 나왔습니다.)
공직가치에 대해서쓰고 공직가치를 발현하려면 어떻게 해야하는지
사전조사서(15분 작성)
공공의 가치와 개인의 가치가 충돌하는 경우 본인의 경험
(연습장 2장 같이 줌)
5분스피치는 작성하고 다음차례 면접하기전에 미리주고 면접들어가기 전까지 보게 해줍니다.
그리고 유튜브같은데는 5분스피지 면접장에서 직접 보고 읽는다고 했던거 같은데
경기직은 들어가기전에 다시 제출하고 면접장에 들어가서 일어서서 종이 없이 발표하게 됩니다.
질문은
A 1. 한국판 뉴딜정책
2. 신재생에너지설명
3. 수소차 있는데 수소에너지와 수소 연료에너지 비교? (이건 뭔지 잘 몰라서 모르겠다고 함)
B 1. 자기가 여태껏 느꼈던 것 중 가장 가치있는 경험
2. 일이 바쁜데 민원인이 계속 일처리를 요구할때(바쁜데 자꾸 오는 이 사람에게 어떻게 말해야 할지 상황재현)
- 이거는 형식적으로 답했습니다. (되도록 빠른 일처리를 하려 하면서도 실수가 없도록 하겠다는 식으로)
이렇게 대답하니 그거아니고 공무원일이 많지 않느냐 그때 더디게 두번세번 서류제출하는 등의 민원인에게
어떻게 할건지 상황재현 해봐라 했는데 면접관 분이 시간이 없으니 다음질문으로 라고 하셨습니다.
3. 자신의 단점
C 1. 사전조사서 질문
2. 경험이 없는거 같은데 어떻게 대응할지
15분 면접이라 5분스피치 하니까 시간이 없어서 후속질문이나 압박질문을 하기 어려웠던거 같습니다.
전공질문은 없었습니다.