안녕하세요.
꿈을 찾는 사람들 교육원
대표원장 홍의섭입니다.
오늘도 저는 이른 아침부터 경상북도 포항시 남구 오천읍에 위치한
해병대 교육훈련단으로 향했습니다.
해병대를 떠올리면 어떤 이미지가 먼저 생각나시나요?
아마 많은 분들이
"귀신 잡는 해병"
"무적 해병"
"강한 정신력"
"대한민국 최강의 전투력"
을 떠올릴 것입니다.
저 역시 해병대 교육 현장을 찾을 때마다 강인한 눈빛과 당당한 자세를 마주하게 됩니다.
하지만 오늘 제가 만난 해병대 부사관 후보생들에게서 본 진짜 강함은 조금 다른 모습이었습니다.
바로 사람을 존중하고 이해하려는 자세였습니다.
11주 훈련을 이겨낸 미래의 해병 리더들
오늘 교육의 주인공은
해병대 부사관 후보생 415기였습니다.
이들은 2026년 3월 9일 입영 후 11주간의 강도 높은 교육훈련을 마쳤습니다.
군인화·해병화 과정에서는
전투체력과 제식훈련, 공중돌격훈련, 산악기초훈련을 받았고,
극기주에는
각개전투와 완전무장행군,
천자봉 고지 정복을 통해 해병의 상징인 빨간 명찰을 가슴에 달았습니다.
이후 간부화 과정에서는 독도법, 분대전투, 전장 리더십 훈련을 통해 미래 부사관으로서의 역량을 키웠습니다.
그리고 마침내 2026년 5월 22일,
정예 해병 하사로 임관하게 되었습니다.
대한민국을 지킬 미래의 리더들입니다.
https://m.blog.naver.com/jhs9747/224318337317
그런데 왜 성인지 교육을 할까요?
가끔 교육 현장에서 이런 질문을 받습니다.
"군인은 전투만 잘하면 되는 것 아닌가요?"
과거에는 그렇게 생각할 수도 있었을 것입니다.
하지만 오늘날 군대는 다양한 사람들이 함께 생활하고 함께 임무를 수행하는 조직입니다.
성별, 세대, 가치관이 다른 구성원들이 함께 생활하는 만큼 서로를 존중하는 능력은 전투력만큼 중요해졌습니다.
부사관은 단순히 지시를 내리는 사람이 아닙니다.
부대를 이끌고 장병들을 관리하는 리더입니다.
리더가 성인지 감수성을 갖추고 있다면
부대 내 갈등은 줄어들고,
신뢰는 높아지며,
더 안전하고 건강한 조직문화가 만들어집니다.
결국 성인지 교육은
특정 성별을 위한 교육이 아니라
함께 존중하며 근무하는 군대를 만들기 위한 리더십 교육입니다.
다문화 이해교육이 필요한 이유
최근 군부대 교육 현장에서 가장 많이 변화하고 있는 것 중 하나가 바로 다양성입니다.
대한민국은 이미 다문화 사회가 되었습니다.
장병들 중에는 다문화 가정 출신도 있고,
가족 중 외국 국적 구성원이 있는 경우도 많습니다.
군대 역시 사회의 축소판입니다.
다양한 배경을 가진 장병들이 함께 생활하며 같은 목표를 향해 나아갑니다.
이때 필요한 것이 바로 다문화 이해입니다.
다문화 이해교육은 단순히 외국 문화를 배우는 교육이 아닙니다.
나와 다른 사람을 이해하고 존중하는 방법을 배우는 교육입니다.
서로의 차이를 인정하고 존중할 때 진정한 팀워크가 만들어집니다.
그리고 그 팀워크는 결국 강한 전투력으로 이어집니다.
진짜 강한 리더는 사람을 이해하는 사람입니다
오늘 교육을 진행하면서 다시 한번 느꼈습니다.
강한 체력은 훈련을 통해 만들 수 있습니다.
전투기술도 반복 훈련으로 향상됩니다.
하지만 사람을 존중하고 배려하는 리더십은 교육과 경험을 통해 성장합니다.
앞으로 해병대 부사관 후보생 415기 여러분은 수많은 장병들과 함께 생활하며 부대를 이끌게 될 것입니다.
그 과정에서 오늘의 성인지 교육과 다문화 이해교육이 작은 씨앗이 되어
존중과 배려가 살아있는 건강한 병영문화를 만드는 데 도움이 되기를 바랍니다.
강한 군대의 시작은 존중입니다
많은 사람들이 강한 군대를 이야기합니다.
하지만 진정으로 강한 군대는
서로를 존중하고,
서로를 이해하며,
함께 성장하는 조직이라고 생각합니다.
오늘 해병대 교육훈련단에서 만난 부사관 후보생 415기.
그들의 눈빛 속에서 대한민국의 미래를 보았습니다.
그리고 그 미래가 더욱 건강하고 안전한 조직문화 위에서 성장하길 기대합니다.
대한민국 해병대 부사관 후보생 415기 여러분의 임관을 진심으로 축하합니다.
대한민국의 미래를 응원합니다.
🌱 꿈을 찾는 사람들 교육원
대표원장 홍의섭
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