미국 경제는 지난달 17만 2천 개의 일자리를 추가하며 노동시장 반등을 이어갔다.
미국 노동시장이 다시 자리를 잡은 것으로 보인다.
미국 노동통계국은 미국 경제는 5월에 17만 2천 개의 일자리를 추가하며 예상치를 크게 넘었다고 발표했다.
이번 고용보고서는 지난 1년간 부진하고 불안정했던 고용 증가세 이후,
미국 노동시장이 안정세를 되찾고 있다는 안도감을 주었다.
실업률은 4.3%로 유지되었으며, 고용 증가가 3개월 연속 10만 개를 넘어선 것은 2024년 초 이후 처음이다.
최근 몇 달간의 고용 증가도 처음 발표된 수치보다 훨씬 강했다.
3월의 신규 고용은 2만 9천 개 상향 조정되어 총 21만 4천 개로 집계되었고,
4월의 수치도 6만 4천 개 상향 조정되어 총 17만 9천 개의 일자리가 추가된 것으로 나타났다.
이러한 상향 조정 이후, 최근 3개월간 평균 고용 증가 속도는 월 18만 8천 개였으며,
올해 들어서는 월 평균 약 11만 4천 개의 일자리가 늘어난 것으로 집계되었다.
이는 지난해 월 평균 1만 개도 채 되지 않았던 고용 증가와 비교하면 매우 큰 변화이다.
소기업 급여 관리 회사 홈베이스의 수석 이코노미스트 가이 버거는 CNN과의 인터뷰에서
“한동안 처음으로 노동시장이 올바른 방향으로 움직이고 있다고 생각한다"라며
“이 노동시장을 ‘호황’이라고 부르기는 어렵다.
2021년과 2022년의 뜨거운 노동시장만큼은 아니지만, 확실히 온기가 돌고 있다”라고 말했다.
경제학자들은 지난달 고용주들이 10만 5천 개의 일자리를 추가하고,
실업률은 4.3%에서 변동이 없을 것으로 예상했다.
인플레이션 우려 심화
최근 몇 달간의 데이터는 노동시장과 광범위한 경제가 여러 충격에도 여전히 탄탄하다는 점을 보여주고 있다.
그러나 동시에 소비자 심리는 바닥을 치고 있다.
수년간의 높은 인플레이션에 지친 미국인들은 전쟁으로 인한 비용 압박으로 더욱 큰 부담을 느끼고 있다.
경제학자들은 장기화된 전쟁이 휘발유 가격을 높게 유지시켜 소비 지출을 줄이고,
기업 비용을 증가시키며, 다른 상품과 서비스 가격 상승으로 이어질 수 있다고 경고한다.
금요일 발표된 고용보고서는 예상보다 강한 고용 증가를 보여주었지만,
동시에 미국인들이 치솟는 인플레이션을 따라잡기가 더욱 어려워질 수 있음을 시사했다.
5월 연간 임금 상승률은 전월 3.6%에서 3.4%로 둔화되었다.
다음 주 발표 예정인 5월 소비자물가지수(CPI) 전망에 따르면,
임금 상승률은 인플레이션보다 거의 1%포인트 낮게 나타날 수 있다.
RSM US의 수석 이코노미스트 조 브루수엘라스는 CNN과의 인터뷰에서 “실질임금이 하락하고,
중간층 노동자가 자신의 의무를 감당하기 어려운 상황에서 고용 증가 가속화를 축하하기는 어렵다”고 말했다.
의료 부문을 넘어선 고용 확대
5월의 고용 증가는 이전 달보다 다소 폭넓게 나타났다.
그동안 노동시장을 떠받쳤던 의료 부문 외에도,
여가·접객업과 지방정부 고용이 늘어났다고 노동통계국(BLS) 자료는 보여주고 있다.
여가·접객업: 5월에 약 7만 개 일자리 추가 (4월의 두 배 이상 증가)
정부 부문: 5만 2천 개 일자리 추가 (그중 교육을 제외한 지방정부 일자리가 4만 3,500개)
보건·사회복지: 4만 7,200개 일자리 추가
경제학자들은 여가·접객업과 지방정부 행정 부문에서의 큰 폭의 증가가
“월드컵 효과”일 가능성이나, 계절적 조정 방식의 특이점일 수 있다고 지적한다.
산업별 미국 고용보고서
14개 주요 산업 부문 가운데 10개는 증가세를 보였고, 4개는 감소했다.
가장 많은 일자리를 추가한 산업은 여가·접객업, 정부 부문과 민간 교육 및 보건 서비스였다.
고용 수치는 비농업 일자리의 월별 변화를 반영하며, 계절 조정이 적용되었다.
가장 최근 두 달의 수치는 잠정치이다.
데이터는 2026년 6월 5일 오전 9시 19분(미 동부시간) 기준으로 5월까지의 현황을 담고 있다.
출처: 미국 노동통계국
여가·접객업: 5만 2천 명
민간 교육 및 보건 서비스: 4만 명
건설업: 1만 7천 명
제조업: 7천 명
전문·비즈니스 서비스: 6천 명
광업·벌목: 4천 명
기타 서비스: 3천 명
공공시설: 1,400명
운송·창고업: 600명
소매업: −1,100명
정보통신업: −2,000명
도매업: −3,700명
금융 활동: -2,200명
그럼에도 불구하고 금요일 발표된 보고서는 최근 미국 노동통계국(BLS), 홈베이스,
ADP 등에서 나온 데이터가 보여주는 흐름을 다시 확인시켜 주었다.
즉, 고용이 더 많은 산업으로 확산되기 시작했다는 점이다.
가이 버거는 “건설업에서 증가가 있었고, 제조업에서도 증가가 있었으며,
에너지 가격으로 큰 타격을 받고 있는 운송업에서도 3개월 연속 증가가 있었다는 점은 흥미롭다.
또 장기간 감소세였던 임시직 고용 서비스가 반등하기 시작했다.”라고 말했다.
임시직 산업은 지난 4년 동안 대부분 위축 상태였지만,
BLS 자료에 따르면 최근 5개월 연속 고용 증가를 기록했다.
이러한 일자리는 종종 노동 수요의 선행 지표로 간주된다.
미국 인력서비스협회(ASA)의 수석 이코노미스트 노아 요시프는 이번 주 CNN과의 인터뷰에서
“임시직 고용 증가가 기업들이 높은 비용 환경 속에서도 인력을 채용하려 하지만,
아직 영구 고용에 대한 ‘장기적 베팅’을 하려 하지 않는 상황을 반영할 수 있다”고 설명했다.
한편, 정보통신업과 금융 활동 부문에서는 지난달 일자리가 줄어드는 등
화이트칼라 직종의 고용은 여전히 부진한 것으로 나타났다.
이는 전문·비즈니스 서비스 분야에서 채용 공고가 늘어난 것과는 대조적입니다.
이번 주 발표된 최신 채용 공고 데이터는 기업들이 더 많은 근로자를 고용하려는 의지를 보여주었다.
그러나 경제학자들은 고용주들이 인공지능(AI) 도입과
관련해 채용 과정에서 다소 앞서 나가고 있을 수 있다고 지적한다.
신중하지만 ‘깨진’ 채용 과정
리사 K. 사이먼(노동시장 분석 기업 수석 이코노미스트)은 “고용 증가가 상승세를 보이고 있지만,
노동시장은 여전히 낮은 채용·낮은 해고 상태에 고착되어 있다”고 말했다.
CNN과 인터뷰에서 “강하게 채용하고 있는 산업들이 이번 큰 수치에서 많은 부분을 담당하고 있다.
하지만 그 밑바탕에는 여전히 다른 노동시장 부문들이 ‘헤드라이트에 놀란 사슴’ 같은 순간을 겪고 있다”고 말했다.
사이먼은 구직자와 고용주 간의 매칭 과정이 “깨져 있다”고 지적했다.
채용 담당자들은 적합한 인재를 찾을 수 없다고 말하는 반면,
구직자들은 제안은커녕 응답조차 받지 못하고 있다는 것이다.
금요일 발표된 BLS 자료에 따르면, 27주 이상 장기 실업 상태에 있는
구직자 수가 거의 200만 명으로 늘어나 2021년 12월 이후 최고치를 기록했다.
리사 K. 사이먼은 “고용주들은 매우 신중하다. 인플레이션, 전쟁, 관세,
전반적인 정책 환경에 대한 불확실성이 이런 상황에 영향을 주고 있다고 생각한다.
반면 근로자들은 새로운 기회가 부족하기 때문에 자리를 지키며 ‘버티기’에 들어간 상태이다”라고 말했다.
RSM의 브루수엘라스는 “이란 전쟁과 그로 인한 석유 공급·가격 충격으로 인한
생활비 압박이 올해 지속적인 고용 성장에 큰 역풍으로 작용하고 있다”고 지적했다.
그는 CNN과의 인터뷰에서 “오늘의 고용보고서는 두 악장으로 구성된 경제 교향곡의 시작이다.
첫 번째 악장은 노동시장 데이터를 중심으로 한 강력하고 견고한 개막 소나타이다.
그러나 두 번째 악장은 더 복잡하고 느린 흐름으로, 다음 주 발표될 인플레이션 데이터가 중심이 될 것이다.
이것이야말로 연준과 정책 입안자들이 진정으로 우려해야 할 부분이다"라고 말했다.
최근 몇 달간 급등한 휘발유 가격은 인플레이션을 크게 끌어올렸다.
가장 널리 사용되는 인플레이션 지표인 소비자물가지수는 올해 초 2.4%에서 4월에 3.8%까지 상승했다.
오는 수요일 발표 예정인 5월 데이터는 연간 물가 상승률이 3년 만에 처음으로 4%를 넘어설 것으로 예상되며,
이는 미국인들의 실질 임금을 더욱 갉아먹을 것으로 보인다.