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작성자 ARCANGELS 작성시간08.01.23 46번문제 원래아는문제라서 설명이 도움이 될지 불확실성하의 의사결정과 효용함수가 위험회피형이지 않나여 ㅡ.ㅡ 어 중립형이네 약간 틀리구나 계산까지 전략적원가관리에서 보상에관한 부분인데 대충 고정급으로 지급시에는 전문경영인이 노력을 안할 가능성이 있어서 회사의 이익이 낮아질 가능성이 높아집니다. 지금 계산기가 없어서 계산은 패스. 1번 2번 말씀하셧으니까 전문경영인에게 노력에 따라 성과급 지급시에는 전문경영인이 망하더라도 노력하겠져? 그리고 그쪽이 주주집단에서 얻을수있는 효용함수가 성과급을 제외하더라도 더크게되는거져
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작성자 ARCANGELS 작성시간08.01.23 50번 ㅡ.ㅡ 악 졸 쓰다가 다 지워졌다 ㅡ.ㅡ 아 좌절.. OTL 다시 대체가격에 관한 문제인데여 대체가격을 설명해드리자면 내부에서 부품을 사고 파는것을 말하는데여 이때 대체가격이 최소대체가격 최대대체가격을 구하게 되여 이범위가 최소<최대라면 회사는 무조건 대체하는것이 유리해여 왜냐하면 외부로팔시에는 변동판매관리비가 발생하고 외부구입시에는 부대비용이 들거든여 그래서 경영자가 딱 정해주는것이 좋겠져 2번은 외부시장가격은 곧 최대대체가격을 애기하는것이고 그말은 회사에는 이익이 된다는 것이져.
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작성자 ARCANGELS 작성시간08.01.23 3번은 원가절감이고 모고 다 좋은데 고정원가를 포함하면 공헌이익이 아니라 총이익이 되는데 그럴필요있나? 이전가격으로 채택? 아 원래 정답의 길은 멀고도 험하구나. ㅋㅋ 4번 이것이 왜 말이되냐면요 최대<최소 일경우는 다시말해 내부대체보다 싸게 자재를 구입할수 있으면 당연히 외부구입이 낫겠져 이때는 어떤 가격으로 대체해도 기업에는 손해입니다. 5번 도입해서 극대화한다는것은 사실 중심점으로 나누어져 있을때 이미 그랬는데. 그래도 이전가격제도를 도입함으로써 외부구입이 유리한지 내부대체가 유리한지를 알수있게 되니까 이익 극대화 할려고 하겠져