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미국에서 SAS자격증 보유 여부가 중요할까요?

작성자lady_elena|작성시간19.02.19|조회수1,310 목록 댓글 6

현재 한국에서 외국계 회사를 다니고 있습니다. 현재 주니어이고 곧 본사 파견근무를 신청할 예정입니다.

한국에서는 SAS를 사용하고 있지 않아서 사용할 일이 많지 않았는데, advanced+business analytics 공부를 하여 취득을 할까 생각중입니다.(resume에도 조금이나마 경쟁력 있지 않을까..후에)

Data analyst 및 Sas 관련 구글링이랑 인디드 JD를 거의 매일 체크하는데요, 바이오 쪽 뿐만 아니라 그래도 SAS을 요구하는 회사가 있는 것 같아서요.(IB, 바이오 쪽은 여전히 SAS가 거의 써져있었습니다)

자격증 자체가 그 사람의 Sas능력을 100% 대변하지는 않지만, 없는 것 보다는 낫다(?)라는 생각으로 준비를 할까 하는데
주니어 이기 때문에 더욱 준비하는게 나을까요?
혹시 보유하고 계신 분들 중에 자격증이 미국 취업 시 도움이 되었던 분 계신가요?

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  • 답댓글 작성자lady_elena_lajolla 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 19.02.19 이전 직장이랑 학부때는 많이 썼습니다.
  • 답댓글 작성자SASMaster | 작성시간 19.02.20 lady_elena_lajolla 그러시다면 SAS 자격증 준비를 많이 할필요도 없을테니 받아두시면 좋겠죠. 그런데 SAS를 쓰는 직장을 한두번 옮겨다니면 그다음부터는 보통 hiring manager들이 별로 신경을 안씁니다.
  • 작성자안재형 | 작성시간 19.02.20 base, advanced 다 봤는데, 그 자격증 비싸기만 하고 별로 SAS 능력 테스트에 도움이 안됩니다. 실제로 SAS 프로그램 할 때는 보통 trial-error 방식으로 하는데 시험때는 그게 불가능하잖아요. 게다가 어디 구석에 조그만 옵션을 넣어서 실수하게 만드는 방식의 문제가 많습니다. data science쪽 job이면 할 필요도 없을 것같고요. 경력없는 사람에게는 없는것보다 낫겠지만, 이전 직장에서 많이 사용했었으면 레주메에 SAS로 사용해서 뭐뭐 했다고 넣으시고 자격증은 필요없을겁니다.
  • 답댓글 작성자SASMaster | 작성시간 19.02.21 저도 그렇게 생각하는데 어떤 HR이나 Hiring manager들은 key word로 간주하는 좀 무식(?)한 방법을 쓰더라고요. 칼의 손잡이를 쥐고있는 사람들이 무식하게 구는데 어떻하겠나요? 그것도 90점이상 되어야 통과되는것도 아니고 60점인가 70점이면 통과되는 있으나마나한 자격증으로 SAS회사의 extra income을 만들어주는 제도죠.
  • 작성자김대한 | 작성시간 19.02.21 아직 취업중이긴 한데 없는것보다 나은거 같아서 취득했습니다 ㅎ 준비하면서 저한테 좋았던 점은 아! 이런것도 있었구나 하고 있었던게 꽤 많았습니다 ㅎㅎ
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