[[삼성전자]]PT면접보다 임원면접이 훨 중요하겠죠? ㅜㅜ

[정작가님]

삼성전자 DS 상반기에 이어 두번째로 면접 봤습니다.

상반기때는 PT 아예 모르는거 나와서 3분정도 헛소리하고 인성면접 질문받고

임원때도 성적으로 완전 공격받고 불합격 했습니다.

그리고 두번째 DS 면접

PT 면접 학교에서 배운거 나와서 제대로 풀었고

면접관님이 원래 알고 있었냐고 여기와서 생각했냐고 하시면서 나름 잘 봤습니다.

그런데 인성면접 들어가서

예상치 못한 질문들에 완전 당황하고 대답도 제대로 못하고

완전 단답식으로 대답했습니다. ㅜㅜ

PT 아무리 잘봐도 인성 못보면 떨어지고

PT 아무리 못봐도 인성만 잘하면 붙는다던데..

아... 인성을 너무 쉽게 생각했는지

PT보고 들떠있었는지..

후회가 되네요 ㅠㅠ

[리미양념]

전 PT 완전 망쳤습니다. 인성은 그럭저럭이지만... 전혀 붙을것 같지 않네요. PT야말로 자기가 공부해 온 이력이자나요. 울고싶어요.

[scvdrone]

전 내일 면접인데 pt면접서 헛소리조차도 못하고 나올까봐 불안합니다 ㅠㅠ

[Creators]

임원면접이 훨씬 비중이 클꺼라고 생각합니다. 임원면접때는 상전무님들이 보시니까요 ㅎ 피티와 토론은 차장급 이하 라고 들었는데, 아무래도 직급이 다르니 비중도 다르지 않을까 감히 예측해봅니다. ㅎ