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대기업이 원하는 인재상이 도덕성 책임감 인간가치존중이라고 하는데 말이되나요?

작성자열심파| 작성시간10.01.06| 조회수1160| 댓글 25

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  • 작성자 이명쀍 작성시간10.01.07 여기 댓글 다신 분들 굉장히 편협적인 사고 방식을 가지고 계신분들이 많으시네요. 글로벌 기업인 삼성의 현직자들이 아니길 바랄 뿐입니다. 글쓴이는 대기업의 잘못된 관행을 비판하고 투명하고 윤리적으로 기업이 운영되어야 한다는 것을 비판하신 것입니다. 그런 생각에 공감하고 잘못된 것은 대화와 토론으로 극복해야 하는 것입니다. 또한, 구직을 하는 젊은 우리들이 잘못된 것은 바꿔 선진사회로 발돋움 해야 합니다. 그런 개인의 생각을 철이 없다고 말씀하시고 무시하자는 말투로 글을 쓰신 분들이 많다는 것이 우리사회의 슬픈 단면인것 같습니다.
  • 작성자 신입사원 사내입문과정 작성시간10.01.08 그래요? 그럼 한마디 거들어볼까요? 사실 아이러니한 부분입니다. 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다고하지만 윗물이 더럽다고 아랫물까지 더러워야한다는 법은 없습니다. 아버지는 살인자라도 아들은 밝은세상에서 떳떳하게 살기를 바라는 것과 같은 맥락이라고 봅니다. 물론 기업에 100% 그런걸 바란다는것은 오버죠. 하지만 조직을 운영하는 입장에서 조직원들이 도덕성과 책임감을 겸비한 인물을 원하는건 당연한겁니다. 경쟁속에서 사람이 변하는 것을 어쩔 수 없다손치더라도, 원석을 잘 고르자는것이라고 판단합니다. 그리고...윗님...이런 생각을 가지고있는 글로벌기업 삼성의 현직자라서 죄송합니다. 뭐가 죄송한지는 잘 모르겠지만요.
  • 작성자 치엘리니 작성시간10.01.08 다녀보고 말씀하시죠.
  • 작성자 9233 작성시간10.01.08 님이 읽고 있는 그 신문은 거짓말을 밥먹듯이 하며, 아첨, 아부가 성행안한답니까? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 남의 말 듣지 마시고 직접 다녀보고 평가를 하세요
  • 작성자 어설픈따라쟁이 작성시간10.01.13 요즘 기업은 사회공헌을 안하거나 도덕성 없어서 이미지 안좋으면 망하는 지름길입니다.
    예전의 기업이 아니에요, 물론 우선순위는 이윤이지만요 ㅎㅎ
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