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작성자 !!!!!!!!!!!!!!! 작성시간10.03.23 야쿠르트 스펙 크게 안보는듯~ 면접도 그냥 좀 엉성한 느낌? 면접볼때 현장실습인가 먼가 하면서 지점에 가서 체험해보는게 있는데 이거 하고 나서 전 그냥 면접 안보고 집으로 왔습니다... 정말 관심 있는 분들만 지원하시는게 좋을듯~
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답댓글 작성자 메치니코프 작성시간10.03.24 1차면접때 현장체험을 말씀하시는듯. 당연히 정말 오고싶은 사람만 오는게 맞죠 !!ㅋ 님이 말씀하신 현장체험은 1차면접 2시간 전에 이루어집니다. 영업관리직으로서 현장에 한번 가서 직접보고 면접에 임하라는 뜻이죠. 영업장의 겉모습만 보고 면접도 안보시는 분이라면 회사에서도 뽑지 않겠죠. 3차면접까지 체험한 결과 절대 엉성한 면접은 이루어 지지 않습니다. 스팩보단 열정을 위주로 보는건 맞습니다!!^^
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답댓글 작성자 도옹가이 작성시간10.03.29 메치니코프님 정말 잘 알고 있네요! 맞습니다. 한국야쿠르트는 전혀 엉성한 면접은 이루어 지지 않습니다. 단지 영업현장을 직접 보고 판단하라는 취지에서 그러한 현장에서 경험을 가지게 하는 것일 뿐이죠! 그러한 것이 싫다면 그냥 다른곳으로 가는 것이 현명한 선택이죠...한국야쿠르트는 스팩보다는 다양한 경험과 일적인 면에서 잘 어울리는 인재를 선호 하는것 같습니다.
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작성자 기무반장 작성시간10.05.24 제가 경험하기로는 야쿠르트 스펙 많이 따지지 않는것 같습니다. 대신 다양한 경험을 자소서에 녹여서 넣으시는게 가장 중요합니다. 자소서 쓰실 때 정말 많이 고민하시고 앞으로 영업관리직을 해나가는데 있어서 도움이 될 만한 경험들을 자소서에 적어 넣으시면 좋은 결과 있으실 겁니다^^
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답댓글 작성자 메치니코프 작성시간10.05.27 HC서비스부문은 발효유/우유 부분 입니다. 한국야쿠르트는 유통과 HC로 나뉘는데 유통은 음료와 라면부분이고, HC는 발효유와 우유 입니다.
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작성자 안토니오 반쯤됐다스 작성시간10.06.02 저는 현직자입니다. 몇년 전 입사이지만 지금과 같은 취업난은 똑같았습니다. 각설하구요.... 정말이지 저는 토익시험 한번도 본적없구요... 지방대 출신에 평점 2.95점이었습니다. 제가 합격한 이유를 입사이후 분석해 보니 열정과 패기...그리고 조화.... 이러한 부분을 면접때 어필해서 그런거 같아요... 스펙.... 중요하지 않습니다. 용감하게 지원해 보세요...화이팅