[[삼성SSAT]]직무상식 문제 하나만 도와주세요

[Jeff☆]

해설 보니까 역선택에 관한 내용이라던데
답은 4번이거든요

해설
기업의 인사담당자는 지원자의 능력을 충분히 알지 못한 상황에서 능력이 없거나 회사에 맞지 않는 사람을 채용할 가능성이 높은 역선택의 우려가 있으므로 지원자의 스펙을 통해 생산성이 높은 사람인지를 평가하게 된다

라고 하거든요
우려되는 부분을 해결했으니 더이상 역선택이 아니지 않나요?

[간절히기도하면문은열린다]

123과 보기가 역선택, 4번이 역선택의 위험성을 제거한 사례로 4번이네요