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[필독] 직무상담신청방법

작성자[운영진] 취뽀오잉|작성시간13.05.29|조회수474 목록 댓글 0

직무상담을 신청하려면..

1.     과감한 시간투자
황금은 발견해서 써버리면 없지만, 강점은 발견하면 무한정 쓸 수 있습니다.
황금찾기 보다 가치있는 일인만큼 꼭 시간투자하세요
!
평생 쓰일 강점을 그 정도 시간투자도 안하고 찾을 수는 없습니다.

2.     솔직하게 
강점 찾기는 자기소개가 아닙니다. 포장하려 하지 마시고 솔직하게 작성해 주세요
혹시 메일에 개인정보 잇다면 무덤까지 가져가겠습니다.

3.     되도록 많이
어떤 경험이든 가리지 말고 모두 작성하세요. 강점을 발견하는 것이 목적이니깐요.
경험이 많을수록 정확한 진단이 나옵니다. 최소 5가지는 적어주셔야 합니다
.
소중한 인생인 만큼 신중히 판단하겠습니다.

4.     최소한의 내용 파악이 가능하게 표현
가령, ‘아르바이트 이렇게만 기재하시면 어떤 아르바이트인지, 무슨 일을 했는지 알 수 없어서 피드백 드리기가 난처합니다. (ㅠㅠ)

5.     최종 의사결정 잘하기
직업을 정한다는 것은 강점 외에도 전공, 어학, 일자리 수요 등 다양한 변수가 있습니다.
강점은 그 중에 하나이니 이것만으로 의사결정을 하면 아니 아니 아~~~~니 되오!

6.     아래의 샘플을 참고로 작성하고 jobstory100@gmail.com으로 메일 주시면 됩니다.
제목형식:  [취뽀 직무상담]이름

7.     메일 전송 후 반드시 게시판에 상담신청 글을 남기셔야 상담이 진행됩니다.

 

No

제목

경험

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직장체혐프로그램 독서교육기업 홍보마케팅팀

목적: 출판 및 교육산업에 대한 경험 및 홍보마케팅 직무 경험

역할: 홍보마케팅팀에서 만드는 월간<독서신문>제작업무-인터뷰, 기사작성, 교정교열

상황: 처음으로 접해본 회사업무로 적응기간이 필요했음

행동: 선배기자에게 조언 구함, 기획안 작성 및 기획회의 참여,인터뷰 등을 통해 업무에 익숙해지려고 노력 계획

결과: 기업과 소비자를 잇는 활동을 한다는 뿌듯함/ 대상이 되는 고객을 위한 정보를 찾고 정리하는 능력

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