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이해하고 행동하면 늦습니다. 행동하고 이해하세요

작성자Job Dj 김|작성시간13.07.23|조회수459 목록 댓글 0

위로 보다는 도움이 필요하다고 하셨죠?

따끔한 소리도 마다하지 않겠다는 말이 잊혀지지 않네요.

 

본론부터 말해 님의 강점은 체계화입니다.

문제는 다소 시간이 오래 걸린다는 것입니다.

 

님께서는 A~Z까지 모두 파악하고 나름의 프로세스를 만들어서 일하려는 경향이 있습니다.

이것은 혼자일 때나 가능한 이야기 입니다.

애석하게도 조직에서는 나를 기다려주지 않습니다.

 

이해하고 행동하려 하면 본의 아니게 모두를 기다리게 만듭니다.

행동하고 이해하세요.

그럼 모두를 기다려줄 수 있습니다.

 

나를 기다리게 만드는 사람과 나를 기다리는 사람 중 누가 더 고맙죠?

 

건투를 빕니다!

 

 

 

 

No.

제목

경험

1

고등학교

동아리

부회장

목적

여러 학교의 동아리가 모여 공동행사 기획.

역할

정기간행물발간 및 MT관련 아이디어공모와 후속진행.

상황

회의가 이어지는 2시간동안 한 마디도 하지 않을 때가 있을 만큼

내성적인 성격으로 힘들어했고 역할수행부족에 따른 회원들의 불만발생.

행동

(중략)...

.

결과

.

2

고등학교시절

수험병앓이

목적

3시절 대입을 위한 성적향상.

역할

2까지 하위권을 밑돌던 성적이었기 때문에,

2겨울부터 입시학원을 다니며 공부했음.

상황

3 첫 모의고사에서 상위권성적을 받았지만

3여름부터 공부에 집중할 수 없었음.

행동

(중략)..

.

결과

......(중략)

.

3

대형할인마트

주차안내

아르바이트

목적

대형매장 주차장 안내요원.

역할

주차장 입구에서의 안내가 아닌 내부에서의 안내요원

상황

대형매장의 오픈기념행사였기때문에 매장과 주변도로가 차량으로 밀집되어

도로정체 및 차량사고 발생으로 교통경찰의 지도를 받을 만큼

매장전체적으로도 바쁘고 중요한 시기였음.

행동

고객의 주차장이용시 고객입장에서 중요하게 느껴질 부분을 미리 생각했고,

내가 해야할 일들 중 우선순위를 스스로 파악해,그 점을 중점으로 보고체계를 동반하여 행동함.(체계화)

결과

일부 고객으로부터 주차장 입구의 통제를 내가 해야한다는 평을 듣게 되었으며,

지점장이 내 의견을 요청하여 대답했던 적이 있을 만큼

적정선에서 인정을 받았다고 생각함.

4

대형마트

명절특수

과일코너

아르바이트

목적

선물세트판매를 위한 과일코너 판매보조.

역할

매장외부에서 내부코너까지 선물세트의 운반과 과일코너전반의 판매보조

상황

중략..

행동

알바생포함 동료에게 그 부분을 어필.

결과

불합리 했던 부분은 개선이 되었고, 그 알바생 포함 다른 동료들과 즐겁게 일할 수 있었으며 일부 직원으로부터 일을 잘한다는 평을 듣게 됨

5

제조공장

건설구조물

생산보조

목적

철강공업단지에 위치한 공장에서 철강구조물생산보조

역할

일용직이 아닌 계약직으로써 정해진 기간동안 구조물생산보조

상황

여러 아르바이트를 해보았지만 다른 어떤 아르바이트보다 좋은 대우와 혜택을 받았음. ......

행동

업무흐름파악이 안되어 동료와 상의를 한 결과, 시키는 대로만 하면 된다고 해서 그렇게 했음.

결과

계약기간 종료 후,

해당 관리자로부터 계속 일하는 것을 제안받았으나

개인적으로 아르바이트의 목적이 돈이 아니라 경험이었기 때문에,

그 곳에서의 일이 재미도 없고 이해도 되질 않고 일하는 것이 짜증나서 거절했음.(체계화)

6

축구동아리와 축구동호회

목적

축구실력의 향상

역할

일반 회원으로서 정기적인 경기와 모임 참가

상황

축구를 좋아했었지만 잘하진 못했음.

동아리 및 동호회에서의 단체 트레이닝과 전술회의를 숙지하기 위해 노력했으나

개선되는 느낌은 없었음.

행동

단체로 실시하는 훈련이 아닌,

본인에게 어울리는 방법을 직접 고안하여 개인트레이닝위주로 혼자 연습함.(체계화)

결과

개인실력향상과 더불어 팀의 전술이해도 역시 상승했고, 팀내 본인의존도 또한 상승함. 이를 계기로, 기존의 제도와 단체가 제공하는 방법이 있다더라도, 본인의 생각이 더 낫다고 판단되면 그 길을 가야 한다는 지혜를 얻게 됨 (체계화).

7

공무원공부

목적

공무원시험 합격

역할

아는 사람없는 타지에서 1년 동안 고시원생활을 하며 시험공부에 매진하던 상황

상황

상식적으로는 설명할 수 없는 슬럼프가 와서 정상적인 공부를 할 수 없게 됨

행동

1~2달간 전혀 공부하지 않고 산책을 다니며 휴식을 취함

결과

결국 수험생활 포기 후, 고향으로 돌아왔고 가족들과 있으니,

회복이 자연적으로 이루어짐. 외로움이 원인이 아니었나 추정됨.

8

이공계열

전공과목

프레전테이션

목적

이공계열 전공과목 프레전테이션

역할

발표장으로써 구성원에게 전체적인 발표개요설명과

구성원 각각의 임무와 일정배포 및 조율

상황

이공계열의 전공발표였기에 엔지니어적인 요소가 투영된 발표내용이 이루어

졌어야했지만, 대학다니는 동안 늘 공과계열전공과목은 내게 버거웠음.(체계화의 어려움)

반면 발표개요제작 및 디자인의 제작에는 자신감을 가지고 있었음.

행동

발표컨셉선택과 디자인제작은 본인이 맡고, 내용수집은 조원이 실시함.

결과

중략....

 

9

야간대학

수학강사

봉사활동

목적

전공공부로 인한 심신달래기와 취업준비.

역할

중입검정고시를 준비하는 어르신들을 대상으로 수학과목의 강의봉사

상황

..........

 

행동

몇 년치 수학과목 문제를 본인이 먼저 풀어본 후,

문제분석을 통해 학생들의 현실적인 목표점수를 설정하고

목표유형의 문제를 공략. 또한 포기할 건 포기하자는 현실적인 제안을 학생들에게 제시함.(체계화)

결과

학생들이 나를 신뢰하는 느낌을 받게 됨.

또한 생업과 더불어 학업에 임하는 분들의 열정을 느끼며

나 또한 활력을 얻게 됨.

10

군대생활

목적

새로운 소대에서의 군생활적응.

역할

..............

.

상황

.........................

 

행동

본인은 특별한 변화가 없었던 데 반하여 새로 전입받은 소대에선 아주 인정을 받음.

전역당시 행정보급관으로부터 부사관제의까지 받을 만큼 어느 정도 인정받았고,

보람차게 군생활을 이어갔음.

결과

군 생활과 이전 고등학교생활을 돌이켜보면,

어떤 문제가 풀리지 않았을 때의 원인이

본인의 노력이 아니라 다른 외부적인 요인일 확률이 높다는 점을 깨달음.

11

반도체제조업

현장관리자

(생산직장)

목적

반도체제조업의 현장관리자

역할

현장에서 일어나는 모든 업무의 최고 관리자로써 최일선의 생산관리

상황

현장관리자로 입사해서 현장에서 이루어지는 모든 일, 가령 생산/복지/환경 등 작업자들과 관련된 모든 사안들을 관리자의 안목에서 조율하고 지시해야 하는 입장이었지만 현장경험이 전무한 채로 40명의 부하를 둔 관리자로서 입사한 상황이었기에

업무추진에 있어 어려움이 있었음.

행동

현장경험을 쌓아야 일을 잘할 수 있을 것이라 판단하게 되어

사수에게 짧은 기간이라도 좋으니 작업자역할을 하게 해달라고 요청했지만,

불량발생의 우려로 거절됨.(체계화 시도)

이 후, 작업자와 사수 그리고 현장에 걸려있는 작업 매뉴얼과 전혀 다른 라인의 근무자에게까지 가서 물어보며 말과 글로써 업무를 파악하기 위해 노력했지만 여전히 상황이 호전되진 않았고 그 얘기가 윗선에 보고되어 팀장의 개인지도까지 받게 되었으나 일에 대한 자신감은 여전히 가질 수 없었음. 결국 사수의 제안으로 다른 사수와 일을 하게 되었지만, 현장경험이 아니면 시간이 지나도 일을 모를 것이다라는 생각은 버릴 수 없었고, 실제로 기존 사수들의 근무형태를 옆에서 본 결과

현장경험을 가진 조장없이는 자의적으로 의사결정을 내리지 않는다고 보였음.

결과

.......

12

자동차부품

제조업

품질보증

(Quality

Assurance

목적

새로 개발되는 차량에 적용되는 새로운 부품의 품질보증

역할

......

 

상황

종합적으로, 업무내용파악이 되질 않았고 업무추진에도 자신감이 없었음.

, 부서에서 요구하는 수준을 따라가지 못한다는 생각을 하게 되었고,

그 원인이 엔지니어적인 재능부족이라 생각했음.

실제로 입사동기의 입사성적이 형편없었음에도 불구하고 입사성적은 단연 우수했던

본인에 비해, 그 동기는 높은 업무성과를 내고 있었던 반면 본인은 반대의 흐름을 타고 있다고 생각했음.

행동

.......

결과

.........

 

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