[한화S&C] 2015 상반기 신입사원 채용상담회
[채용]
금번 채용의 구체적인 일정에 대해서 설명해주세요.
서류전형 : 2015년 4월 1일 수요일 15:00 ~ 2015년 4월 13일 월요일 15:00 까지
서류합격자 발표 : 4월 말
면접 전형 : 4월 말 ~ 5월 중
입사 예정 : 2015년 7월 중
채용 절차가 어떻게 되나요?
서류전형 > 1차 면접 전형 > 2차 면접 전형 > 3차 면접 전형 > 합격자 발표
금번채용의 모집부문이 어떻게 되나요?
IT Architect : TA (Technical Architect) 담당
Application 개발 : 공사관리 관련 S/W Application 개발 담당
Application 개발 (창원) : SAP ERP 모듈 담당
IT 보안관제
Database 운영
Network 운영 : 네트워크 인프라 구축/운영지원 담당
경영지원(구매등)
모집부문 별 지원자격 및 우대사항이 어떻게 되나요?
(공통)
국가보훈대상자 및 장애인 우대 (서류전형 가점부여)
국내외 정규 4년제 대학교 '15년 상반기 졸업예정자 및 기 졸업생
해외여행에 결격사유가 없는 자
남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제된 분
IT Architect
전공사항 : 컴퓨터공학 관련 학과 석사 필수
필수조건 : Linux,Unix,Network 관련 지식을 보유자 (석사 이상)
우대조건 : 오픈소스 관련 연구자, 어학능통자
Application 개발
전공사항 : 컴퓨터공학 및 S/W 관련 학과 필수
필수조건 : JAVA, Oracle DB 등 사용 가능자
우대조건 : IT 관련 경진대회 및 근무경험 보유자, 정보처리 기사 취득자
Application 개발 (창원)
전공사항 : 컴퓨터공학 및 S/W 관련 학과 우대
필수조건 : SAP ERP 관련 자격증 및 프로젝트 경험자
우대조건 : JAVA 등 WEB 운영 가능자
IT 보안관제
전공사항 : 컴퓨터공학 및 전자통신 관련 학과 우대
필수조건 : Network 및 운영체계 지식 보유자
우대조건 : 정보보안 관련 자격증 및 수상 경험 보유자
Database 운영
전공사항 : 컴퓨터공학 및 S/W 관련 학과 우대
필수조건 : DB 관련 자격증 보유자
우대조건 : Database 관련 전공 이수자, 어학 능통자
Network 운영b
전공사항 : 컴퓨터공학 및 정보통신 관련 학과 우대
필수조건 : CCNP 자격증 보유자
우대조건 : CCIE 등 네트워크 자격증 소지자 및 관련 프로젝트 경험자
경영지원(구매등)
전공사항 : 건축, 토목 및 무역 관련 학과 우대
필수조건 : 영어 능통자 (OPIC IM3 이상에 준하는 어학 Level 보유자)
만약 필수조건에 부합하지 않는다면 지원에 제한이 있나요?
공고된 필수조건을 기준으로 합격여부를 결정하지는 않습니다.
해당 분야에 대한 관심과 열정을 충분히 보여주면 괜찮습니다.
다만, 필수조건에 준하는 직무 경험, 전공 지식, 전문성을 가지고 계시지 않는다면
전형과정에서 불리 할 수 있습니다.
OPIc이 아닌 다른 어학성적을 제출해도 괜찮을까요?
네. 다만, 토익스피킹 같은 영어회화성적으로 제출하시는 것이 좋습니다.
구매 직무의 경우, IT 지식이 꼭 필요한가요?
물론 IT지식을 가지고 계시다면 도움이 되지만, 반드시 필요한 것은 아닙니다.
[서류전형]
자기소개서와 관련한 팁을 부탁드립니다.
직무와 관련해서 작성하시는 것이 좋습니다.
그리고 본인이 이 일을 왜 하고 싶은지에 대해 충분히 설명하시고
오랫동안 함께 일할 수 있는 사람이라는 것을 어필하시면 좋습니다.
학점이 많이 중요한가요?
기본적으로 학점을 어느 정도 보기도 합니다.
하지만 자기소개서를 바탕으로 지원자의 역량과 열정이 드러나는지를
가장 중요하게 봅니다.
[면접전형]
면접은 총 3차례 진행되며, 각각 다른 날 진행됩니다.
면접 일정은 합격자에 한해 추후에 공지할 것입니다.
면접은 어떤 형태로 이루어지나요?
1차 면접은 역량면접으로, 두 종류의 면접으로 나누어집니다.
IT Architect, Application 개발, Application 개발직무를 비롯해서
IT 보안관제, Database 운영, Network 운영직무는 기술면접을 봅니다.
기술면접에서는 코딩 실습 같은 것들을 볼 수도 있습니다.
경영지원 직무는 영어 인터뷰가 진행 될 것입니다.
편안한 분위기 속에서 진행 될 것이니 크게 부담을 가지지 않으셔도 됩니다.
그리고 공통적으로 팀장면접을 봅니다.
팀장면접은 각 부서의 팀장들이 지원자를 평가합니다.
직무, 인성, 역량 등을 종합적으로 평가 할 것입니다.
2차 면접과 3차 면접은 임원 면접으로, 인성면접 위주입니다.
인적성검사를 보지 않는 만큼, 지원자가 어떤 사람인지를 자세히 알아보기 위해
임원면접이 2차례 진행되는 것입니다.
2차와 3차 면접에는 거의 동일한 임원들이 참가 할 것이며, 압박면접 분위기는 아닙니다.
면접에 관련한 팁을 부탁드립니다.
팀장면접에서는 함께 일할 사람을 뽑기 위해
팀장들이 직접 면접에 참여하므로 매우 중요합니다.
본인이 오랫동안 함께 일할 수 있는 지원자라는 것을 어필해주시면 좋습니다.
밝고 적극적인 태도를 보여주시길 바랍니다.
