2. 금번 하반기 신입사원 모집 직무는 연구개발(S/W)입니다.
3. 일본어 능통자 우대합니다.
모집 분야는 어떻게 되나요?
연구개발(S/W) 직무이고 전공분야는 공학계열입니다.
구체적인 채용 일정이 궁금합니다.
접수기간 : 2015년 9월 3일 10:00 ~ 9월 17일 18:00
서류전형 발표일: 2015년 10월 1일(목) 전후 예정입니다.
지원방법에 대해 알려주세요.
롯데 채용 홈페이지(http://job.lotte.co.kr) 접속 후, 인터넷을 통한 온라인 접수입니다.
공채 전형 절차는 어떻게 되나요?
서류전형 > L-TAB(인적성검사) > 면접전형 > 건강검진 > 입문교육 순입니다.
지원 자격에 대해 알려주세요.
고졸 이상 (재학생의 경우, 2016년 2월까지 졸업가능자)
병역필 또는 군면제자(2015년 12월 전역예정자 포함)
해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는자 입니다.
우대 사항이 있다면 말씀해주세요.
외국어 우수자 및 해당 직무관련 자격증 소지자는 우대합니다.
(영어, 중국어, 일본어, 베트남어, 말레이/인니어, 인도어, 미얀마어, 러시아어 등 능통자 우대)
자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다.
지원동기를 명확히 해서 한두 문장 정도로 정리할 수 있도록 합니다.
이 회사의 이 직무에 지원하게 된 이유, 특히 직무 안에서도 세부직무가 있다면
그에 대한 동기도 생각해보시면 좋을 것 같습니다.
인적성 검사는 어떻게 진행되나요?
서류전형을 통과하시면 면접 전에 온라인으로 인성검사가 진행됩니다.
적성검사는 면접일정에 포함되어 면접당일에 응시하게 됩니다.
인적성검사를 준비하는 지원자들을 위한 Tip이 있다면 부탁 드립니다.
시중 문제집을 참고하되 각 문항을 자세히 보기보다 문제유형을 파악하시면 좋을 것 같습니다.
면접에 대해 좀 더 자세히 알 수 있을까요??
면접당일에 응시하는 L-TAB은 합/불로 결과가 나옵니다.
구조화 면접은 두 명의 면접관이 한 지원자를 대상으로 질문하는 심층면접입니다.
PT(Presentation)면접은 문제지가 주어지고 전지에 PT내용을 작성한 후
발표와 질의응답 시간을 가집니다.
GD(Group Discussion)면접은 8명 정도의 팀원이 하나의 주제를 가지고
토론하며 결론도출은 따로 하지 않아도 됩니다. 면접관의 개입 없이 약 40분 간
서로의 의견을 나누면 됩니다.
마지막으로 임원면접(인성면접)은 多 對 多 형식으로 지원자의 태도 및 자세,
회사에 대한 관심도, 입사 후의 비전 등을 중점적으로 볼 것입니다.
GD면접과 PT면접은 어떤 문제들이 주로 나오나요?
계열사마다 상이 하지만 당사와 관련된 주제가 나옵니다.
캐논코리아의 경우 상황 및 관련 백데이터와 함께 롤플레이 문제를 제시합니다.
외국어를 잘 할 경우 전형에서 가점이 있을까요?
일본어 능통자 우대합니다.
과거 지원한 이력이 있을 경우, 불이익이 있을까요?
없습니다. 여러 번 지원하여 합격한 사원들도 있습니다.
계열사별 중복지원 가능한가요?
가능합니다. 1지망, 2지망 지망회사별, 모집직무별로 전형 선택하실 수 있습니다.
최종입사일은 언제인가요?
1월 중 입사 예정입니다.
