한국NSK 2015 하반기 신입사원 채용상담회
1. 식사 면접이 진행될 예정이오니 참고 바랍니다.
2. 채용 모집 기간(2015년 9월 30일(수) ~ 10월 11일(일) 24:00)을 엄수하시기 바랍니다.
한국NSK에 대해 소개해주세요.
한국NSK는 최고의 품질과 탁월한 서비스로 한국의 베어링 및
정밀기계 산업의 발전에 이바지하여 왔습니다.
자동차, 산업기계를 비롯한 전 산업분야에 사용되는 초정밀 베어링을 국산화하고,
이를 창원공장에서 생산하여 국내외에 공급하고 있습니다.
한국NSK가 원하는 인재상에 대해 말씀해주세요.
한국NSK가 원하는 인재상은 다음과 같습니다.
- 변화와 혁신을 주도할 인재입니다.
- 투철한 가치관, 조직관을 가진 인재입니다.
- 변화를 두려워하지 않는 도전정신과 창의적인 사고를 가진 인재입니다.
- 인간미 넘치는 인재입니다.
채용 모집 기간이 궁금합니다.
2015년 9월 30일(수) ~ 10월 11일(일) 24:00까지 입니다.
지원 자격이 어떻게 되나요?
지원 자격은 다음과 같습니다.
- 4년제 대학교 학사학위 이상 소지자(2016년 2월 졸업예정자 포함)
- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 어학자격 보유자
: TOEIC 700이상(OPIc IM2or TOEIC Speaking Lv6 대체 가능)
: 타 시험의 경우 상기 기준과 동등 수준
: 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함
채용 모집 분야와 전공은 어떻게 되나요?
채용 모집 분야와 전공은 다음과 같습니다.
1. 기술부문
- 기술영업 : 공학계열
- 기술(연구소) : 공학계열
- 생산관리 : 공학계열
2. 지원부문
- 구매 : 공학계열
- IT : IT관련 전공
- 안전 : 안전관련 전공
- 생산지원 : 공학계열
- 원가기획 : 상경계열
- 업무지원 : 상경계열
- 영업지원 : 상경계열
근무지가 궁금합니다.
근무지는 다음과 같습니다.
1. 기술부문
- 기술영업 : 서울
- 기술(연구소) : 창원
- 생산관리 : 창원/천안
2. 지원부문
- 구매 : 창원
- IT : 창원/천안
- 안전 : 창원
- 생산지원 : 창원/천안
- 원가기획 : 창원/천안
- 업무지원 : 창원/천안
- 영업지원 : 서울
전형 절차가 궁금합니다.
서류심사 > 인적성 검사/필기시험 > 실무진면접 > 임원면접 > 건강검진 > 최종합격순으로 이어집니다.
구체적인 전형 일정이 궁금합니다.
- 서류전형 합격자 발표 : 2015년 10월 19일(월) 오후 5시 발표 예정
- 인적성 검사 / 필기 시험 : 10월 24일(토) 예정
- 1차 / 2차 면접 : 11월 중순
* 상기 일정은 회사 사정으로 변경될 수 있으니 당사 채용공고를 참조하시기 바랍니다.
서류 전형에서의 유의사항을 알려주세요.
자신감을 보여주시면서 솔직하게 작성해 주시길 바랍니다.
또한, 인재상과 직무에 대한 언급이 있으시면 좋습니다.
서류 심사 시 어학성적은 기준을 넘어도 가점이 없나요?
없습니다. 기준을 넘으시면 모두 동일합니다.
일본어 자격증이 있으면 도움이 되나요?
업무를 하실 때에는 도움이 되겠지만 채용 시에는 따로 가점은 없습니다.
가점이 되는 자격증이 있나요?
자격증 가점은 없습니다.
면접은 어떻게 진행되나요?
면접은 1차, 2차로 진행됩니다.
- 1차 면접 : 실무진 면접입니다.
- 2차 면접 : 임원 면접입니다.
1차 면접은 어떻게 진행되나요?
5(지원자) : 3(면접관)으로 진행되며 식사면접입니다.
저녁 식사를 하시면서 전공지식 및 커뮤니케이션 능력을 평가합니다.
질문이 정해진 것이 아니며, 면접관에 따라 업무자세,가치관 등을 질문하실 수 있습니다.
2차 면접은 어떻게 진행되나요?
본사에서 진행되며 인성 면접입니다.
직업관 및 가치관 및 조직 적응성 등을 평가하는 자리입니다.
자기소개서 관련 질문이 주로 이루어 질 예정입니다.
면접은 압박 면접인가요?
전혀 그런 분위기 아닙니다.
면접 소요 시간은 얼마나 되나요?
시간을 정해 놓고 진행하지 않지만 30분 전후가 되지 않을까 싶습니다.
인적성과 필기시험의 난이도는 어떻게 되나요?
걱정 안 하셔도 됩니다.
어려운 편이 아니며 대부분의 지원자가 통과합니다.
보통 면접이 중요합니다.
일본어를 못한다면 일에 지장이 있나요?
입사 하시는 분들 대부분이 일본어를 못하십니다.
그러나 업무를 하게 되면 일본어 능력이 필요하기 때문에
입사 후에는 일본어 수업을 받을 수 있도록 회사에서 지원해드립니다.
추후 진급 시에는 일본어 성적이 필요합니다.
여성 직원의 비율이 어느 정도 인가요?
직무와 근무지마다 조금씩 다르지만 7(남) : 3(여)정도 입니다.
직무 순환이 가능한가요?
가능합니다. 하지만 활발한 편은 아닙니다.
근무 복장은 어떻게 되나요?
근무지 마다 차이가 있습니다. 본사는 정장 출근입니다.
지방 근무 시 거주지 지원을 해주시나요?
네. 사택 및 기숙사가 지원됩니다. 회사 근처 아파트를 이용합니다.
