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채용설명회

CJ헬로비전 2015 하반기 신입사원 채용상담회

작성자[운영진] 취뽀오잉|작성시간15.09.21|조회수157 목록 댓글 1

CJ헬로비전 2015 하반기 신입사원 채용상담회



1. 서류 접수 기간은 2015년 9월 10일 ~ 10월 5일 11:00시 입니다.자기소개서를 꼼꼼히 검토하니 신중하게 작성해주세요.


이번 채용 직무에 대해 소개해주세요.

이번 모집 직무는 교육, 사업관리, 영업, 영업관리 입니다.

교육직무는 신입, 경력직 교육 업무 및 교양 등의 교육 담당합니다.
사업관리 직무는 경영지표 및 경영 기획을 담당합니다.
영업직무는 고객센터 등을 직접 관리하는 직무입니다.
영업관리직무는 영업사원관리와 지표관리를 담당합니다.

직무별 우대 전공이나 우대 사항이 있나요?

모든 직무는 전공과 무관하게 지원이 가능합니다
자격증, 외국어 같은 우대 사항은 없습니다.
외국어 관련 자격 요건도 없습니다.

채용 절차는 어떻게 진행되나요?

서류전형 > CJ종합인성검사 > 1차면접 > 2차면접 순으로 진행됩니다.

인턴사원도 같이 선발하나요?

아니요. CJ헬로비전은 이번 채용에서 인턴 사원을 선발하지 않습니다.


서류전형 지원 방법을 알려주세요.

CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)에서 입사 지원서를 작성하시면 됩니다.

자기 소개서 작성 시 유의사항이 있을까요?

자기 소개서 내용을 꼼꼼하게 검토하는 만큼 성실하게 작성해야 합니다.
인재상, 직군 묘사를 보면서 본인의 역량, 경험과 어떻게 연관 지을 수 있을 지 생각해보세요.


면접전형은 어떤 방식으로 진행되나요?

1차 면접, 2차 면접(임원진)으로 구성되어 있습니다.
1차 면접에서는 주로 직무와 관련된 질문을 합니다.
따라서 겸손한 자세와 성실성이 중요합니다.
2차 면접은 인성과 관련된 내용을 물어봅니다.


CJ헬로비전은 경쟁 기업에 비해 어떤 강점을 갖고 있나요?

기술적인 우위 뿐만 아니라, 다양한 특화 채널 발굴로 콘텐츠도 차별화 하고 있습니다.
모바일 등 다양한 매체를 통해 서비스를 제공하는 것도 강점입니다.

신입 사원에게 가장 중요한 것은 무엇일까요?

열려있는 전공인만큼, 신입사원만의 적극성, 도전정신이 돋보이면 좋겠지요.

입사 후 일정은 어떻게 되나요?

직군에 따라 조금 차이는 있지만, 입사 후 2 ~ 3주 동안
현장 견학 등을 통한 업무 관련 교육을 실시합니다.

근무지는 어디인가요?

- 교육: 서울
- 사업관리: 서울
- 영업: 전국
- 영업관리: 강원(원주), 경남(창원)
* 전국 근무의 경우 거주지를 고려해 면담 후 권역별 배치 됩니다.



콘텐츠마케팅1팀 취재기자 손지은 












  

  

  




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  • 작성자눈부셔1 | 작성시간 15.09.21 유용한 정보 감사합니다
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