1. 서류접수 기간은 2015년 10월 12일(월) ~ 2015년 10월 26일 (월) 15:00 입니다.
2. 면접전형은 3차례 진행됩니다.
3. 1차면접에서 경영지원은 PT면접, 이 외 직무는 기술면접을 실시합니다.
모집 분야는 무엇인가요?
IT Architect/ IT 정보보호/ Network 운영/ Database 운영/ System 운영/
Application 운영(JAVA, SAP) / 경영지원(회계,교육)/ 영업 입니다.
서류접수 기간은 언제인가요?
2015년 10월 12일 (월) ~ 2015년 10월 26일 (월) 15:00 까지 입니다.
채용 프로세스에 대해 말씀해주세요.
서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 합격자 발표 >> 입사
지원자격은 어떻게 되나요?
- 국가보훈대상자 및 장애인 우대(서류전형 가점부여)
- 국내외 정규 4년제 대학교 2015년 하반기 졸업예정자(2016년 2월) 및 기 졸업생
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제된 분
지원접수는 어떻게 하나요?
당사 홈페이지(http:www.hanwhain.com)로 온라인 접수하시면 됩니다.
인적성검사는 따로 없나요?
없습니다. 직무역량 중심의 선발을 위해 변별력이 높지 않다는 회사의 판단으로
인적성검사를 전형에서 제외했습니다. 대신 면접전형에서 평가요소의 다양성을
강화했습니다.
학점 등 스펙이 어느 정도 중요한지 궁금합니다.
학점과 어학점수 제한은 없지만 성실성을 판단하는 기준이 될 수는 있습니다.
서류에서 중점적으로 평가하는 항목은 무엇인가요?
다양한 항목을 평가하지만 특히 자기소개서는 서류전형에서 중요합니다.
1차 면접에 대해 알려주세요.
1차 면접은 역량면접입니다. 경영지원 직무는 PT면접을 진행하고 이외 직무는
기술면접을 봅니다. 서류합격 후 미리 PT과제가 부여되고 약 일주일에서 보름간
시간이 주어집니다. 간단한 자기소개 및 대학생활과 본인의 경험을 바탕으로
회사에 어떤 부분에서 기여할 수 있는지 등을 보여주시면 됩니다.
2차, 3차 면접에 대해 알려주세요.
2차에서 공통적으로 팀장면접을 봅니다. 직무 관련 경험과 노력에 대한 디테일한
질문들이 이어질 것입니다. 3차 면접은 임원 면접으로 지원자의 인성을 파악합니다.
한화의 조직문화 및 인재상과 적합한지 판단합니다. 자기소개서에서 기반한
무겁지 않은 질문들이 있을 것입니다.
면접에 관한 Tip 부탁드립니다.
팀장면접은 지원 직무의 실무자들이 직접 면접에 참여하므로 중요합니다.
직무 관련한 본인의 강점과 부족한 부분을 보안하려는 노력을 보여주시기 바랍니다.
회사의 복지제도에 대해 말씀해주세요.
자녀 학자금 지원, 사내 어린이집 제공, 자격증 취득 지원 등 다양한 복리후생이 있습니다.
특히 Refresh 휴가제도는 최대 영업일 기준 10일 연속의 휴가 사용을 장려합니다.
또한 매 주 수요일에 퇴근을 17시 하도록 장려하는 패밀리데이가 있습니다.
마지막으로 여성인재를 육성하고 배려하기 위한 여성복지가 잘 형성되어 있습니다
관련전공자가 아닌 경우 지원에 제한이 있나요?
지원 가능합니다. 해당 분야에 대한 지원동기와 열정이 확실하다면 괜찮습니다.
다만 해당 전공자에 준하는 관심과 지식, 전문성을 가지고 있어야 전형에서
불리하지 않습니다.
남녀 직원의 성비는 어떻게 되나요?
7:3 정도로 남성의 비율이 더 높은 편입니다.
최종입사일은 언제인가요?
2015년 12월 중 최종 합격자 입사 예정입니다.
