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좆소기업 인력난 맞긴 맞는건지

작성자| 작성시간15.06.27| 조회수450| 댓글 8

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  • 작성시간15.06.27 < 하향지원 >
    님의 스펙이 너무(과하게) 높았던 것이죠.

    기업이 원하는 직무관련 스펙이 높거나 똑똑한 사람을 뽑으면,
    얼마안가서 퇴직(이직)을 하거든요 !

    그들(인사담당자)도 너무 잘 알고 ,여러번 경험도 갖고있겠죠 ....

    행운이 함께 하시길 기원합니다 ^^
  • 답댓글 작성자 본인 여부 작성자 작성시간15.06.28 비슷한 자격요건을 요구하는 회사가 20군데 있다치면, 원래 제 스팩으로 10군데, 하향지원으로 10군데 넣어봤습니다.
    물론, 결론은 똑같더라구요
  • 작성시간15.06.29 작은회사 회계는 대부분 잡다구리한것도 시키고 뭐 경리겸 뽑기도하니 여자 선호하는듯
  • 작성시간15.07.01 솔직히 어학이 너무 낮네요;; 전 공대인데 800이 넘었네요..
  • 답댓글 작성자 본인 여부 작성자 작성시간15.07.01 그회사 두달동안의 지원자 중에 제 점수가 젤높았어요 제스팩보고 낮다고 하면서 월급은 150(상여포함)주려는 머저리회사더라구요
  • 작성시간15.07.08 그러게 왜 좆중소를 써가지고 그냥 대겹 쓰는게 훨 빠름...
  • 작성시간15.07.27 중견기업쓰세요 전 대놓고 물어봤습니다 왜 그동안 사람을 안뽑았냐고 물어보니 나이어린 상고졸업한 20살짜리' 여자'를 원하더라구요
  • 작성시간15.07.30 중소 회계는 진짜 어린 고졸이나 전문대졸 여자 주로 쓰긴 하던데;; 남자가 회계 하려면 대기업 알아보는게 좋음
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