[신청자 전원 증정] KT(신입/인턴) 최신 자소서 가이드북 신청방법!
[ KT(신입/인턴) 채용] / [KT(신입/인턴) 자소서 가이드북]
*유료 콘텐츠 기반으로 다져진 취업 전문 족보!
KT는 모집직무에 따라 ‘인턴사원/신입사원’으로 구분되어 있으므로 확인을 잘 하고 지원하는 것이 필요합니다.
또한 신입사원과 인턴사원의 마감일자가 상이함으로, 이에 마감일자를 헷갈리는 일이 없도록 유의해야 합니다.
신입사원의 지원서 작성은 4월 6일(월) 시작하여 4월 20일(월) 18:00 마감됩니다.
인턴사원의 지원서 작성은 4월 6일(월) 시작하여 4월 13일(월) 18:00 마감됩니다.
[KT 채용]KT 채용 각부문 인턴 모집(4/6~4/13)
[KT 채용]KT 채용 각부문 신입 모집(4/6~4/20)
자기소개서 작성 필수코스!
첫째, 먼저 지원하고자 하는
모집공고와 채용설명회를 확인하세요!
모집분야 및 직무, 우대사항 등을 확인한다면,
회사에서 필요한 인재의 특징을 알 수 있어요.
특히, 채용설명회에서는 기업의 인사담당자와
기업의 선배로부터 중요한 팁을 얻을 수 있어요.
둘째, 인재상, 핵심가치 및 지원직무의 특징을 확인하고
‘키워드’를 뽑아내세요!
인재상, 핵심가치 등을 통해 회사에서 바라는
직원의 특징을 알 수 있어요.
그리고 지원분야의 직무에서 필요한 역량을 잘 뽑아내면
회사의 맞춤 인재가 될 수 있어요.
셋째, 자기소개서 항목의 의도를 확인하고
뽑아낸 ‘키워드’를 매칭하세요!
인재상과 지원직무에서
‘회사가 필요한 직원의 특징 키워드’를 찾았다면,
자기소개서의 항목의 의도를 확인하고
키워드랑 짝이되도록 매칭해보세요.
이렇게 질문에 키워드를 지정해놓고
자기소개서를 작성하면 회사가 원하는 인재가 될 수 있어요.
KT(신입/인턴) 자소서가이드는
2015년 최신의 내용으로 제작되었습니다.
1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에
이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1400byte이내, 700자이내)
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할,
그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (1400byte이내, 700자이내)
3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때,
책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과,
그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (1400byte이내, 700자이내)
4. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한
핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해
본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (1400byte이내, 700자이내)
KT(신입/인턴) 자소서 항목의 의도는 무엇일까요?
KT(신입/인턴) 자소서바인더에서
GS리테일 자소서항목의 의도를 바로 확인해보세요 ^^
KT(신입/인턴) 자소서 작성후!!!
취뽀 전문 컨설턴트의 자소서 첨삭 꼭 받아보세요>.~
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▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ KT(신입/인턴) 자소서 가이드북 ▼▼▼▼▼▼▼▼
2015 상반기 취뽀 자소서가이드_KT.pdf▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
열심히 취업준비하시어 꼭 취뽀 하세요!!
취뽀는 언제나 당신을 응원합니다 ^^♥
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