1. 귀하가 지금껏 열정과 자신감을 가지고 도전했던 일 중에서, 내세울 수 있는 것은 무엇이며, 그것을 통해 배운 것은 무엇인지 서술해 주십시오.
<시작하라! 그 자체가 천재성이다.>
혼자만의 자전거 여행 이었습니다. 보령에서 완도까지 서해안을 따라 완주한 것입니다. 5박6일, 짧은 기간 동안 많을 것을 느끼고 배우게 되었습니다.
첫째, 자신감입니다. 자전거여행이란 어찌 보면 무모한 일일지도 모른다고 생각했습니다. 더욱이 자전거도로가 없는 나라에서의 여행이란 위험천만했지만, 무사히 완주했다는 것은 저 스스로도 만족스러운 시간이었습니다.
둘째, 다양한 위기대처방법을 배우게 되었습니다. 돈이 부족할 때에는 마을회관에서 숙박을 해결했으며, 차사고로 인해 넘어져 보기도 했고 구멍 난 바퀴를 스스로 수리도 해보며 위험관리를 배웠습니다.
셋째, 많은 사람을 만날 수 있었습니다. 시골에서는 어르신을 뵈어 인생철학도 배우게 되었습니다. 또한 군산에서 만났던 분과는 비박하기 좋은 장소와 맛있는 음식 등 다양한 정보를 공유하였습니다.
생각한 것을 실행해 옮길 줄 아는 ‘진취적인 생각’, 어떠한 상황에서도 당황하지 않는 ‘위험대처능력’, 사람들과 융화될 수 있는 ‘친화력’ 제 인생에서 있어서 최대의 수확이라고 생각되며, 동양인이 되기 위한 밑거름으로 쓰겠습니다.
2.귀하의 입사지원 동기 및 5~10년 후의 경력 목표를 서술해 주십시오.
<이자 없는 대출상품 ‘백남국’-세 가지 마음>
고층빌딩에 사는 이웃과 더불어, 저는 좀 더 제 옆에 사는 이웃을 위해 최선을 다 할 것입니다. 그들과 소통할 수 있는 전략을 세 가지로 요약해보았습니다.
첫째, 창원시는 곡창지대로 잘 알려져 있습니다. ‘함께론’이라는 대출상품을 보았을 때 ‘함께론star'같이 특별한 클래스에게 제공되는 대출상품은 있지만 창원시의 특성을 살린 농업인, 공업인을 주이용한 대출상품이 부족하다고 생각되어집니다. 이런 상품개발에 노력할 것입니다.
둘째, ‘동양파이낸셜’의 인지도를 더욱더 높여야 한다고 생각됩니다. 동양그룹의 계열사일 뿐이라는 인식을 뒤엎어 버릴 것입니다. 고객을 직접만나서 소통하겠습니다.
셋째, 저의 고객에게 신뢰감을 충분히 어필할 것입니다. 저의 전문성과 도덕성을 함께 갖추어 그들이 필요로 하는 것을 충족시킬 것입니다.
현재 재무분석사를 준비하여 5년 후 이를 통과하여 보다 더 전문성을 키울 것이며, 다양한 봉사활동으로 도덕성을 중시하며 안에서는 존중받은 사원으로, 밖으로는 동양에서의 값진 경험과 노하우로 고객들에게 ‘백남국’이라는 상품을 팔겠습니다.
3.귀하가 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오.(본인의 경험, 강점, 역량 중심으로)
<모든 답은 고객에게서 찾을 것입니다.>
최전방에서 고객의 소리를 듣는 곳이기에 무엇보다 ‘모든 답은 고객에게서 찾을 것입니다.’
첫째, 사람을 직접 대면하는 아르바이트를 많이 하였다. 그리하여 모든 계층에 따라 대처하는 자세는 전부 달라야 한다는 것을 몸소 느끼고 배우게 되었습니다.
결국 needs를 정확히 파악하고 이를 충족시켜주는 것이 그들에게 신뢰를 줄 수 있다고 생각하며, 유연한 사고가 보탬이 될 것이라고 확신합니다.
둘째, 성실과 끈기는 필수적이라고 여겨집니다. 학교에서 개근상을 항상받았으며, 제가 생각하기에 어떠한 상보다 개근상이 회사에 필요한 상이 아닐까 생각합니다. 또한 끈기가 있습니다. 한 번 시작한 아르바이트는 3개월 이상은 하여 성실한 사람으로 통하였습니다. 달리 보면 이는 게을러 보일 수 있다고 생각합니다. 하지만 고객을 위해서 그들이 필요한 것을 끝까지 책임지기 위해 한자리에 오래 머물 수 있는 사원이 필요하다고 여겨집니다.
셋째, 각종 금융 자격증을 취득, 경제학을 접하여 경제상황의 메커니즘을 알 수 있으며, 또한 현재 경제력을 측정할 수 있는 시험을 위해 노력하고 있습니다.
4.귀하가 경험한 주요 사회활동 중에서 조직 생활에 가장 도움이 될 만한 경험이 무엇이었는지 서술해 주십시오.(동아리, 어학연수, 봉사활동)
<주변인? 참여인!2가지 이유>
저는 흘러가는 사람보다는 어떤 일이든 참여하여 팀원들과 융화되길 원했습니다.
첫째, 군대에서 소대장훈련병으로써 리더십을 배웠으며 또한 특이한 보직인 ‘관리병’으로써 군인의 복지를 위해 일을 하였습니다.
이것은 어찌 보면, 고객의 현재 필요한 것과 훗날 필요한 것들을 정확히 파악하여 그들에게 제공하는 것이 복지와 비슷하다고 생각합니다. 금융 또한 타인의 삶을 돕는 것이기 때문입니다. 고객 삶을 윤택하게 만드는 것이 저의 1목표라고 생각합니다.
둘째, 금융관련실험실에 참여하여 금융상품에 대해 배우고 모의투자를 통한 주식시장을 배웠습니다. 더욱이 팀원사이에 친화력이 가장 중요하다는 것을 배웠습니다.
제가 실장이었을 때 이것을 유지하는 것이 가장 어렵다는 것을 알았습니다. 이것을 유지하기 위해선 의견을 솔직히 표현해야하며 팀원은 이를 존중하며 비난 아닌 비판을 해주어야 한다는 것이었습니다.
그래서 저는 고객의 칭찬보다는 비판이 더 가치 있는 소리라고 생각합니다. 비판이 없다면 현실에만 안주하며, 이는 발전하지 못하는 게으른 사람이 될 것이 분명하기 때문입니다.
이제, 취업뽀개기(취뽀)를 티스토리, 트위터에서도 만나세요!
