6,7월은 승무원을 소망하는 많은 지원자 분들에게 좋은 기회이지 않나 생각합니다.
대한항공,진에어,에미레이트항공 채용 이 한 창 진행 중이며 7월에는 아시아나 항공도 기대가 되는데요 그 중에 4년 만에 한국인 승무원을 채용하는 에미레이트항공 한국인 승무원 채용대행 기관인 아이비승무원학원을 방문하여 6월 켐페인을 주관하였던 채용대행 담당자와 면접절차 및 주요사항들은 들어보았습니다.
1.6월 채용 과 앞으로 있을 7월 채용에서 몇 명을 계획하고 있나요?
결론은 에미레이트항공 면접관은 maximum은 정하고 오지만 minimum은 정하고 오지 않는 답니다. 즉 적합하다고 생각되면 다 선택한다는 셈이지요. 참고로 final까지 진행한 면접관에게는 지난 campaign이 생애 최고였다는 말을 들었으며 그간 준비했던 지원자와 아이비 관계자에게 여러번 감사의 인사를 전했습니다. 이 자리를 빌어 저도 지원한 여러분께 감사의 인사를 드립니다.
6월 한국인 승무원 채용에는 3,000여명중 1차 면접을 통과한 311명이 현지 면접관 면접을 시작하여 77명(18명은 완료)이 최종 인터뷰를 기다리고 있습니다.
하반기에 다시 채용 할 수 있다는 느낌이 들었지만 이렇게 빠르게 7월 채용이 또 진행될 줄은 저희도 예상하지 못했습니다. 4년 전 처럼 꾸준히 한국인 채용이 진행되리라 기대됩니다.
몇몇 final을 남겨 놓은 지원자들은 자신들이 마음에 들지 않아 다시 채용한다고 오해를 하시는데 정 반대 입니다. 지원자 분들이 훌륭해서 다시 오는 것이라고 저는 확신합니다.
다만 모든 회사는 여러분에게 일자리를 나누어 주는 자선 단체가 아니라는 점은 분명합니다.
2.영어실력이 어느 정도 돼야 가능한가? 입니다.
우선 이렇게 말씀 드리고 싶습니다. 국내항공사 면접 시 한국어를 못해서 실패하지는 않습니다. 우리가 한국어를 못해서 말주변이 없다고 하지 않는 이치와 같습니다. 물론 다국적 기업에서, 게다가 침묵하며 일하는 직업이 아니니까 보통 이상의 영어 실력이 있어야 합니다. 하지만 그럼에도 불구하고 실패하는 이유는(지난 면접 때에도 절실히 느꼈지만 동문서답, 너절하게 긴 답변, 횡설수설, 목소리 떨림 특히, 면접 관의 질문에는 상관없이 준비하고 외운 자기 사정, 누가 듣기에도 닭살 돋는 아부 발언 등등. 수 없이 많습니다.
면접은 여러분이 일자리를 구걸하는 장소가 아닙니다. 싸구려 감성에 호소하지 마시고 세계적인 기업에 지원하는 자존 감을 갖고 당당히 이성에 호소하시기 바랍니다.
3.그루밍은 어떻게 되나요?
인사치레 인지는 모르지만 지난 몇 년간 중동항공사 객실승무원, 지상승무원 채용을 대행하면서 우리나라 지원자보고 시쳇말로 예쁘지 않다고 하는 면접 관은 한번도 보지 못했습니다.
그만큼 여러분들이 다 아름답고, 깨끗하며 예의 바르고(이 점은 잘못 해석되면 소극적이고 수줍음 많음으로 오해 소지가 있으니 주의해야지요) 특히 성실하다고 생각하고 있습니다.
항공사 qualification 중에 hospitality oriented, pleasant characteristic이라는 표현이 있습니다. 무척 추상적인 개념이지만
면접 시 상대방이 그런 느낌을 받는 것은 사실입니다. 여러분들도 물론 힘들겠지만 그럼에도 불구하고 항상 즐겁게, 그리고 긍정적인 사고와 생활을 하려고 노력하면 본인도 모르는 사이에 상대방이 그런 기운을 느끼는 날이 반드시 온다는 것을 수많은 경험을 통해 알고 있습니다. 그것이 서너 차례 실패를 하고도 항공사에 합격하는 이유라고 저는 믿습니다.
4. 다른 특이사항은 없나요?
4-1. 지난 campaign 최종 면접은 7월7일~11 혹은 7월8일~12 둘 중 하나로 결정 나겠고(개인별로 이메일로 날자 confirm 예정) penalty관련 사항은 질의 한 결과 직전에 현지 면접 시작한 311명 중 탈락자는 죄송하게도 이번 면접 참가 불가능 합니다.
4-2. 다가올 7월 아이비 1차 면접은 그림묘사등, 스피드 단어 설명, 아티클 읽고 요약, 디스커션 이 네가지를 놓고 하나를 선택할지 섞어서 할지 결정 중에 있으며 확정되면 추후 홈페이지에 공지하겠습니다.
4-3. 나이, 국적은 상관 없습니다.
4-4. 다가올 면접은 이름 순, 접수 순 둘 중 하나를 고민하고 있으며 시간 변경은 100명 정도 가능하도록 기술적인 고민하고 있으며 이 또한 공지하겠습니다.
4-5. arm reach는 학원 면접시 여러 차례 기회도 주고 심한 까치발까지 적용했으나 현지 면접 시에는 그런 여러 번의 기회를 주지 않아 지난 면접에도 이것 때문에 탈락한 사람이 있습니다. 이번 학원도 비슷하게 진행 될 예정이오니 간당간당 한 분들은 스트레칭 열심히 하세요.
끝으로 gas 총을 사서 백에 들고 다닌다고 치한 퇴치가 끝났다고 생각하시지는 않겠지요. 발사 연습하고 닦고 조이고 기름 쳐야 실제 상황에서 총의 위력을 발휘 할 수 있습니다.
에미레이트항공 한국인 승무원 채용진행관련 자세한 사항들을 알려주셔서 감사드리며 이번 기사를 통해서 앞으로 있을 채용에 많은 도움이 되셨으면 합니다.
글 펌 from 하늘색돌고래
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