파견직...경력인정 안되는게 사실인지요?

[claussen]

 지금 모 대기업 파견직으로 일하고 있는 사람입니다...

근데 아웃소싱을 통한 파견직은 나중에 경력인정이 안된다고

하던데 사실인지요???

계약기간이 남기는 했지만 1년이나 남은거라서

이직을 고려하고 있습니다...지방대졸 경영학 전공입니다...

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[★S_tar★]

해당 프로젝트에 대하여 얼마나 이해도가 높고 해왔던 업무가 얼마나 중요도가 높냐에 따라 틀려집니다. 하지만 파견/아웃소싱/계약 은 경력인정받기 힘든게 현실이죠.

[조각의 기스]

사람들은 잘 모르는거 같아요..ㅎㅎ 경력으로 인정받는것은 다 자기하기 나름이예요. 파견직으로 일해서 어떤성과를 냈는지..어떻게 일을 했는지..다 자기하기나름이예요. 파견직에 있었어도 어떤성과를 냈고 그 결과가 어떻게 나왔는지 차후 입사하는 회사에 어필할수 있다면 경력인정되는거구요. 아무리 대기업에서 일했어도 자기가 했던 성과가 없다면 그게 무슨 경력입니까~ 잘생각해보세요^^ 다 자기하기나름입니다. 똑같은 학교를 다녀도, 학원을 다녀도, 회사를 다녀도 잘되는사람있고 , 안되는사람 있습니다^^

[종로바궤뜨]

회사마다 다릅니다. 그런데 울나라는 상당한 형식주의를 가지고 있어서, 소속사가 파견사라 불이익이 많긴합니다만, 말 잘하시고 실력 증명 가능하시면 경력 반영해줄 수 있습니다

[♡YJ아싸!]

무슨 업무를 햇느냐에 따라서.. 다르죠. 파견직은 대부분 단순한 사무보조 업무밖에 못하는 경우도 많자나요~