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중소기업정직원 vs 대기업 도급직 vs 대기업 무기계약직

작성자다시시작_ㅋ|작성시간07.08.18|조회수862 목록 댓글 4

중소기업(상장회사) 정직원 인사총무

연봉 1800

출퇴근시간 오전 8시~ 오후 7시 토요격주휴무

 

대기업 도급직

연봉 2200~2400 + 복리후생 빵빵

하루 8시간근무(시간정확함) 휴일도 일할 수 있고 평일날 대신쉼.

 

대기업소속 무기계약직(안짤리는거) 보험사무

연봉 1800 + 퇴직금 성과금 등 별도 ojt 가능

주 5일근무

 

님들같으면 3개중 어떤거 선택하시겠어요..??

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댓글

댓글 리스트
  • 작성자다시시작_ㅋ 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 07.08.18 클릭한번만 해쥬세욤..ㅠㅠ
  • 작성자구토대장정 | 작성시간 07.08.18 도급직이 뭔가요? 파견직??
  • 작성자다시시작_ㅋ 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 07.08.18 파견직이랑 비슷한데.. 파견직은 아웃소싱회사소속이지만 근무하고 있는 회사의 지시를 받고 2년후 정규직으로 전환안될 시 짤리능거_ 글구 도급직도 아웃소싱회사소속으로 파견직과는 달리 근무하고 있는 회사의 지시를 받지 않고 아웃소싱회사의 지시를 받으며.. 짤릴 염려없이 쭈~욱 일할수 있음.. 즉. 아웃소싱회사소속의 정규직.. 인걸로 알고 있어요..^^
  • 작성자취업뽀개. | 작성시간 07.08.19 일하는게 다 비슷비슷하다면 월급 많이 받는쪽이 낫지 않나요?
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